Průměrná mzda v Praze - 3. čtvrtletí 2021

6. 12. 2021

Hrubá měsíční mzda zaměstnanců v Praze ve 3. čtvrtletí 2021 byla 45 523 Kč.

Výše průměrné hrubé měsíční mzdy v Praze (45 523 Kč)[1] převyšovala ve 3. čtvrtletí 2021 republikový průměr o 21,4 %. Hrubá mzda v Praze vzrostla oproti stejnému období roku 2020 nominálně o 5,2 %, po započtení inflace (4,1 %) byl však růst mzdy výrazně menší (+1,1 %). Ve 3. čtvrtletí 2021 došlo k meziročnímu růstu počtu zaměstnanců o 22,5 tisíc osob, relativně o 2,8 %.

Průměrná hrubá měsíční mzda¹⁾ zaměstnanců v Praze dosáhla ve 3. čtvrtletí roku 2021 hodnoty 45 523 Kč. Průměrná mzda pro celou Českou republiku byla 37 499 Kč. I přes trend velmi pomalého sbližování zůstal rozdíl ve výši mezd mezi Prahou, a zbytkem republiky nadále výrazný. Mzda v Praze vzrostla oproti 3. čtvrtletí 2020 o 2 256 Kč, tedy o 5,2 %. Druhou nejvyšší průměrnou mzdu měli ve 3. čtvrtletí opět zaměstnanci ve Středočeském kraji (37 625 Kč), jehož průměrná mzda byla o málo vyšší než republikový průměr. Třetí nejvyšší mzdu pobírali zaměstnanci v Jihomoravském kraji (36 852 Kč). Mzda zaměstnanců kraje Plzeňského (36 140 Kč) byla na podobné úrovni.

Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnance v krajích ve 3. čtvrtletí 2021

Pozn. Údaje za rok 2021 jsou předběžné

Ve 3. čtvrtletí 2021 vzrostla inflace v ČR (index spotřebitelských cen) o 4,1 %, tedy opět o trochu více než ve stejném období předchozího roku. Po započtení inflace vzrostla reálně hrubá mzda v ČR o 1,5 % a v Praze ještě o něco méně (o 1,1 %). Jak je patrné z grafu, nárůst nominální mzdy snížila v krajích poměrně výrazně inflace, tedy růst spotřebitelských cen.

Ve 3. čtvrtletí roku 2021 již byla protiepidemická opatření velmi mírná. Počet zaměstnanců v celé ČR se zvýšil o 1,0 % (tj. 41,1 tisíc zaměstnanců) na téměř 4 miliony lidí. V Praze se podle předběžných údajů meziročně zvýšil počet zaměstnanců o 22,5 tisíc (o 2,8 %), v porovnání s ostatními kraji nejvíce (relativně i absolutně). Druhý a třetí největší nárůst počtu zaměstnanců byl ve Středočeském (o 7,1 tisíc, což představuje nárůst o 1,8 %) a Jihomoravském kraji (+ 4,8 tisíc, 1,0 %). Počty zaměstnanců ještě dále klesaly v Karlovarském (- 0,7 %) a Moravskoslezském kraji (-0,5 %) a stagnovaly v kraji Ústeckém. Oproti situaci ve 3. čtvrtletí minulého roku však byl tento pokles již mírnější.

Průměrný evidenční počet zaměstnanců v krajích

Pozn. Údaje za rok 2021 jsou předběžné

Celkový mzdový vývoj a také vývoj počtu zaměstnanců v jednotlivých krajích je dán strukturou ekonomiky v krajích a kvalifikací pracovní síly. Jak uvádí nový „Komentář  k vývoji na trhu práce“, vývoj počtu zaměstnanců a mzdový vývoj je diferencovaný, existují odvětví, ve kterých po počátečním útlumu spojeným s epidemií koronaviru již došlo k nárůstu počtu zaměstnanců a také k reálnému růstu mezd. Naopak některá odvětví jsou dlouhodobě ztrátová nebo jim nová situace ztráty způsobila.

--------------------------------------------------------------------------------------------------

Další údaje k průměrným mzdám a evidenčnímu počtu zaměstnanců naleznete v časových řadách.

Komentář k vývoji na trhu práce (včetně vývoje mezd a regionálního pohledu)

Na tuto Rychlou informaci navazuje publikace Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy - 3. čtvrtletí 2021, která vyjde 13. 12. 2020.

Kontakt:

Jana Podhorská

Oddělení informačních služeb Krajské správy ČSÚ v hl. m. Praze

telefon: 737 280 502

e-mail: jana.podhorska@czso.cz