Úřady práce v Ústeckém kraji evidovaly k poslednímu dni měsíce března 2015 celkem 59,6 tisíc uchazečů o zaměstnání, z toho 29,7 tisíc žen a 29,8 tisíc mužů. Proti konci února 2015 se tento počet snížil téměř o 3 %. K poklesu došlo u obou pohlaví, o více než 3 % u mužů, o 2 % u žen.

- Meziměsíčně nižší počet uchazečů zaznamenaly všechny okresy Ústeckého kraje.

- Meziročně se počet uchazečů o zaměstnání snížil v Ústeckém kraji o 11 %. K poklesu došlo ve všech okresech kraje. Nejvyšší pokles zaznamenaly úřady práce v okrese Teplice (o 15 %) a Děčín (o více než 13 %), o více než 12 % se snížil počet uchazečů v okresech Litoměřice a Louny.

- Počet uchazečů o zaměstnání k 31. 3. letošního roku v Ústeckém kraji byl třetí nejnižší za posledních deset let po březnu 2009 a 2008.

Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu Ústeckého kraje dosáhl ke konci loňského roku 10,42 %. V porovnání s koncem února 2015 se tento ukazatel snížil jak celkem, tak u mužů i žen. Nižší podíl nezaměstnaných byl zjištěn ve všech okresech kraje.

Meziročně poklesl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji z 11,71 % ke konci března 2014 na výše uvedených 10,42 %. K poklesu došlo ve všech okresech kraje, a to jak u žen, tak u mužů. Nejvýraznější celkové snížení bylo vykázáno v okresech Teplice a Louny. Nejméně se podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu snížil v okrese Ústí nad Labem.

Postavení okresů Ústeckého kraje v rámci 77 okresů ČR se pohybuje ve čtvrtině okresů s nejhorším umístěním. Dlouhodobě nejhorší příčky obsazují okresy Most a Ústí nad Labem.

Nabídka volných pracovních míst se v Ústeckém kraji meziročně zvýšila téměř o dvě třetiny. Navýšení vykázaly úřady práce téměř ve všech okresech kraje, s výjimkou okresu Most, kde se počet volných míst meziročně snížil o 28 %. Nejvyšší nárůst volných pracovních míst zaznamenaly úřady práce v okrese Litoměřice, kde se nabídka téměř ztrojnásobila, nejméně se nabídka volných pracovních míst meziročně zvýšila v okrese Děčín, ale přesto to bylo o více než dvě pětiny.

Na 1 volné pracovní místo připadalo ke konci třetího měsíce letošního roku v Ústeckém kraji 14 uchazečů, za poslední měsíc došlo k poklesu o více než 1 uchazeče. Ve většině okresů kraje, s výjimkou okresu Děčín, Most a Ústí nad Labem, se situace během měsíce března zlepšila. Více než dvacet uchazečů na 1 volné místo připadalo v okresech Ústí nad Labem, Most a Chomutov. Naproti tomu nejlépe na tom byl okres Teplice se 7 uchazeči.

V průměru za celou Českou republiku se o 1 volné pracovní místo ucházelo necelých 7 uchazečů, což představovalo necelou polovinu úrovně v Ústeckém kraji. V mezikrajovém srovnání byl počet uchazečů na 1 volné pracovní místo v kraji nejvyšší od srpna loňského roku.