Průměrné mzdy - 1. čtvrtletí

Průměrná mzda vzrostla nominálně o 3,1 %, reálně o 1,0 %

04.06.2009
Kód: r-3101-09
 




V 1. čtvrtletí 2009 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v celém národním hospodářství 22 328 Kč, to je meziročně více o 3,1 %, reálná mzda vzrostla o 1,0 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 2,9 %, reálně o 0,8 %. V nepodnikatelské sféře vzrostla nominálně o 4,3 %, reálně o 2,2 %.
Průměrná nominální mzda na fyzické osoby, bez podnikatelských subjektů do 20 zaměstnanců, vzrostla v 1. čtvrtletí 2009 meziročně o 2,4 %.


* * *

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v celém národním hospodářství vzrostla v 1. čtvrtletí roku 2009 proti předchozímu čtvrtletí po očištění od sezónních vlivů o 1,2 %.

Průměrná mzda činila 22 328 Kč, což je o 681 Kč (3,1 %) více než ve stejném období roku 2008. Spotřebitelské ceny se za 1. čtvrtletí 2009 v porovnání se stejným obdobím předchozího roku zvýšily o 2,1 %, reálná mzda vzrostla o 1,0 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 634 Kč (2,9 %) na 22 331 Kč, reálná mzda vzrostla o 0,8 %. V nepodnikatelské sféře byl růst mezd vyšší, průměrná mzda se zvýšila o 915 Kč (4,3 %) na 22 311 Kč, reálná mzda vzrostla o 2,2 %.

Od 1. čtvrtletí 2009 jsou údaje zpracovávány a publikovány podle nové Klasifikace ekonomických činností CZ-NACE (národní verze mezinárodní klasifikace NACE Rev.2), která nahradila dříve používanou klasifikaci OKEČ (národní verze NACE Rev.1.1). Průměrná nominální mzda (podle sekcí CZ-NACE) nejvíce poklesla v odvětvích „ubytování, stravování a pohostinství“ a „administrativní a podpůrné činnosti“ (shodně o 6,1 %) a v odvětví „činnosti v oblasti nemovitostí“ (o 5,3 %). Nejvyšší růst vykázala odvětví „profesní, vědecké a technické činnosti“ (o 15,2 %), „výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu“ (o 10,5 %) a „informační a komunikační činnosti“ (o 8,7 %). Nejvyšší nominální mzda (peněžnictví a pojišťovnictví) byla zhruba 4,6krát vyšší než nominální mzda nejnižší (ubytování, stravování a pohostinství).

Meziodvětvová mzdová diferenciace se v 1. čtvrtletí 2009 proti stejnému období předchozího roku zvýšila. Variační koeficient průměrných mezd (podle sekcí CZ-NACE) se zvýšil o 1,9 procentního bodu na 43,1 %.

* * *

Průměrná mzda podle dříve zveřejňovaného konceptu, tedy na fyzické osoby a bez podnikatelských subjektů do 20 zaměstnanců, vzrostla v 1. čtvrtletí roku 2009 proti stejnému období roku 2008 o 534 Kč (2,4 %) a dosáhla 22 941 Kč, reálná mzda vzrostla o 0,3 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila o 465 Kč (2,0 %) na 23 483 Kč, reálná mzda poklesla o 0,1 %. V nepodnikatelské sféře byl růst mezd vyšší, průměrná mzda se zvýšila o 903 Kč (4,5 %) na 21 067 Kč, reálná mzda vzrostla o 2,4 %.

* * *

Jak odbor statistiky trhu práce ČSÚ již dříve informoval, od roku 2009 došlo ve statistice práce a mezd ke změnám v metodice zjišťování a prezentaci výsledků.
Nově jsou výsledky publikovány jednak za celou populaci podniků, jednak z důvodu srovnatelnosti časových řad i v původním konceptu, tj. bez podnikatelských subjektů do 20 zaměstnanců. Další změnou je zvýšený důraz na průměrné mzdy zaměstnanců přepočtené na plně zaměstnané, které zohledňují délku pracovního úvazku (dříve byly upřednostňovány průměrné mzdy na fyzické osoby). Podrobnější informace jsou k dispozici pod odkazem Metodika.
Přepočtené časové řady průměrných mezd za celé období 2000–2008 budou k dispozici v pozdějším termínu.

Analýza ČSÚ - Analýza vývoje průměrných mezd zaměstnanců


Poznámky:
Kontaktní osoba: D. Holý, tel. 274052694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Zdroj dat: přímé zjišťování a modely ČSÚ – bližší metodické vysvětlivky uvedeny u tabulek v příloze
Termín ukončení sběru dat: 6. 5. 2009
Termín ukončení zpracování: 3. 6. 2009
Data jsou předběžná, zpřesněné údaje budou k dispozici v září 2009 .
Navazující výstupy: kód 3106-09 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 1. čtvrtletí 2009 budou zveřejněny na /csu/czso/evidencni-pocet-zamestnancu-a-jejich-mzdy-4-ctvrtleti-nhzu3f85nm v červnu 2009.

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, prémií a odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je celostátní průměr.
Nelze zapomínat, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, politiku zaměstnanosti a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.



  • cpmz060509.doc

  • Přílohy:
  • Tab. 1 Zaměstnanci, průměrné měsíční mzdy (odvětví, čtvrtletí - absolutně, meziroční změny)
  • Tab. 2 Zaměstnanci, průměrné měsíční mzdy (odvětví, čtvrtletí - absolutně, meziroční změny)
  • Graf 1 Meziroční přírůstek/úbytek reálné mzdy (v %) v 1. čtvrtletí 2009 podle odvětví (na přepočtené počty)
Archiv:
Zobrazit vše Skrýt

Zveřejněno dne: 04.06.2009
Data jsou platná ke dni zveřejnění publikace.


Kontakt: Oddělení informačních služeb - ústředí, tel.: 274 056 789, e-mail: infoservis@czso.cz