Průměrné mzdy - 4. čtvrtletí 2019

Průměrná mzda vzrostla reálně o 3,6 %

06.03.2020
Kód: 110031-19
 

Ve 4. čtvrtletí 2019 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství proti stejnému období předchozího roku o 6,7 %, reálně se zvýšila o 3,6 %. Medián mezd činil 31 202 Kč.


Ve 4. čtvrtletí 2019 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda*) (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 36 144 Kč, což je o 2 274 Kč (6,7 %) více než ve stejném období roku 2018. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 3,0 %, reálně se tak mzda zvýšila o 3,6 %. Objem mezd vzrostl o 7,0 %, počet zaměstnanců o 0,3 %.

Proti předchozímu čtvrtletí činil růst průměrné mzdy ve 4. čtvrtletí 2019 po očištění od sezónních vlivů 1,6 %.

Medián mezd (31 202 Kč) vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 6,6 %, u mužů dosáhl 33 814 Kč, u žen byl 28 481 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi  15 365 Kč a 58 398 Kč.

V roce 2019 dosáhla průměrná mzda 34 125 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 2 257 Kč (7,1 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,8 %, reálně se mzda zvýšila o 4,2 %.

 

Poznámky
Údaje jsou předběžné. Zpřesněné údaje budou k dispozici v červnu 2020.


Zodpovědný vedoucí pracovník: Mgr. Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí, tel. 274 052 694, e-mail: dalibor.holy@czso.cz
Kontaktní osoba: Ing. Jitka Erhartová, vedoucí oddělení statistiky práce, tel. 274 052 116, e-mail: jitka.erhartova@czso.cz
Metoda získání dat: Přímé zjišťování a modely ČSÚ, model ISPV
Termín ukončení zpracování: 20. 2. 2020
Navazující datová sada: 110024-19 Evidenční počet zaměstnanců a jejich mzdy v ČR za 4. čtvrtletí 2019
/aktualni-produkt/41269

Termín zveřejnění další RI: 4. června 2020



*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.
Medián představuje hodnotu mzdy zaměstnance uprostřed mzdového rozdělení; to znamená, že polovina hodnot mezd je nižší a druhá polovina je vyšší než medián. Na rozdíl od průměrné mzdy, která je vypočtena na základě podkladů z podnikového výkaznictví, je medián nutné odvozovat ze statisticko-matematického modelu na podkladě výběrového šetření, protože podnikové výkazy obsahují jen agregované údaje za celý podnik nebo organizaci.
Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.

 


Související analýza: Vývoj českého trhu práce - 4. čtvrtletí 2019

  • cpmz030620.docx
  • Přílohy:
  • Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle odvětví ve 4. čtvrtletí 2019 (absolutně, meziroční změny)
  • Tab. 2 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle odvětví v 1. až 4. čtvrtletí 2019 (absolutně, meziroční změny)
  • Tab. 3 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle CZ-NUTS ve 4. čtvrtletí 2019 (absolutně, meziroční změny)
  • Tab. 4 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy podle CZ-NUTS v 1. až 4. čtvrtletí 2019 (absolutně, meziroční změny)
  • Tab. 5 Mediány hrubých měsíčních mezd podle pohlaví
  • Graf 1 Průměrná měsíční mzda, čtvrtletní údaje (absolutní hodnoty a meziroční změny)
  • Tiskové sdělení: Průměrná mzda vzrostla reálně o 3,6 %
  • Vyjádření Dalibora Holého, ředitele odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ
    (soubor mp3)
Zobrazit vše Skrýt

Zveřejněno dne: 06.03.2020
Data jsou platná ke dni zveřejnění publikace.


Kontakt: Oddělení informačních služeb - ústředí
Informace o inflaci, HDP, obyvatelstvu, průměrných mzdách a mnohé další najdete na stránkách Českého statistického úřadu: www.czso.cz
tel: 274 052 304, 274 052 451, e-mail: infoservis@czso.cz