Zaměstnanci a jejich průměrná mzda v 1. až 3. čtvrtletí 2012

 

Podle předběžných výsledků i ve 3. čtvrtletí pokračovalo snižování zaměstnanosti. V podnicích ve Zlínském kraji bylo v průměru celkem zaměstnáno 190,3 tis. osob (v přepočtu na plně zaměstnané osoby), což je o 3 tis. zaměstnanců méně než ve stejném období předchozího roku. Procentuální pokles zaměstnanců v kraji byl o 0,5 procentního bodu vyšší než průměr za celou Českou republiku.

Průměrná měsíční hrubá mzda v podnicích ve Zlínském kraji za 3. čtvrtletí 2012 činila 21 723 Kč (v přepočtu na plně zaměstnané osoby). Ve srovnání se 3. čtvrtletím předchozího roku se zvýšila o 362 Kč, tj. o 1,7 %. Mezi kraji měl Zlínský 5. nejvyšší přírůstek jak v procentuálním vyjádření, tak i v absolutním (v Kč). V pořadí krajů tato mzda byla 12. nejvyšší (tedy třetí nejnižší). Nižší výdělky měli zaměstnanci v Pardubickém a Karlovarském kraji. Od nejnižší mzdy v Karlovarském kraji byla zlínská o 844 Kč vyšší. Od nejvyšší mzdy v Hlavním městě Praze byla o 9 769 Kč nižší a od republikového průměru byla nižší o 2 791 Kč.

Z předběžných výsledků za 1. až 3. čtvrtletí 2012 je zřejmé pokračování snižování zaměstnanosti. Ve všech krajích se meziročně počet zaměstnanců snížil kromě Hlavního města Prahy, kde se jejich počet zvýšil o 1,5 % (o více jak 10,9 tisíc osob). Nejvýraznější pokles počtu zaměstnanců v období 1. až 3. čtvrtletí t.r. byl zaznamenán v Moravskoslezském kraji (pokles o více jak 7 tisíc osob). V podnicích ve Zlínském kraji bylo v průměru celkem zaměstnáno 189,5 tis. osob (v přepočtu na plně zaměstnané osoby), což je o 2,4 tis. zaměstnanců méně než ve stejném období předchozího roku. Procentuální pokles zaměstnanců v kraji byl o 0,4 bodu vyšší než průměr za celou Českou republiku.

Průměrná měsíční hrubá mzda v podnicích ve Zlínském kraji za devět měsíců 2012 činila 21 557 Kč (v přepočtu na plně zaměstnané osoby). Ve srovnání se stejným obdobím předchozího roku se zvýšila o 532 Kč, tj. o 2,5 %. I když procentuální meziroční nárůst mezd byl mezi kraji 6. nejvyšší a zároveň o 0,1 procentního bodu vyšší než celorepublikový, byla zlínská mzda třetí nejnižší. Nižší výdělky měli jen zaměstnanci podniků v Pardubickém (o 112 Kč) a Karlovarském kraji (o 761 Kč). Rozdíl mezi nejvyšší mzdou, která byla i nadále v Hlavním městě Praze, a mzdou ve Zlínském kraji činí 10 104 Kč. Pod celorepublikovou úrovní průměrné hrubé měsíční mzdy jsou mimo hlavní město všechny kraje, z nichž Zlínský je od ní nižší o 2 851 Kč.

Poznámka: Územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště tzv. „pracovištní metodou“. Zahrnuti jsou i zaměstnanci sledovaných subjektů pracující mimo území ČR.

Tab. Počet zaměstnanců a jejich průměrné hrubé měsíční mzdy v ČR a krajích v 1. až 3. čtvrtletí 2012 (podle místa pracoviště)
Tabulka: Počet zaměstnanců a jejich průměrné hrubé měsíční mzdy v ČR a krajích v 1. až 3. čtvrtletí 2012 (podle místa pracoviště)

Graf 1 Průměrný evidenční počet zaměstnanců v krajích ČR v 1. až 3. čtvrtletí 2012 (přepočtené počty)
Graf 1:Průměrný evidenční počet zaměstnanců v krajích ČR v 1. až 3. čtvrtletí 2012 (přepočtené počty)

Graf 2 Průměrná měsíční hrubá mzda zaměstnanců v krajích a ČR v 1. až 3. čtvrtletí 2012 (přepočtené počty)
Graf 2: Průměrná měsíční hrubá mzda zaměstnanců v krajích a ČR v 1. až 3. čtvrtletí 2012 (přepočtené počty)

Graf 3 Meziroční přírůstek průměrných mezd v krajích a ČR v 1. až 3. čtvrtletí 2012
Graf 3: Meziroční přírůstek průměrných mezd v krajích a ČR v 1. až 3. čtvrtletí 2012

Více informací naleznete na
/csu/czso/cri/prumerne-mzdy-3-ctvrtleti-2012-4qvvin4h6e
/csu/czso/cri/vyvoj-prumernych-mezd-zamestnancu-3-ctvrtleti-2012-u3pj3d0bkn