V březnu pokračoval klesající trend podílu nezaměstnaných osob

 

Během třetího měsíce roku 2019 pokračoval trend poklesu počtu uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce a současně podílu nezaměstnaných osob. Nadále také rostl počet pracovních míst v evidenci úřadu práce.

Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly na konci března celkem 8 849 uchazečů o zaměstnání, tj. o 600 osob méně než v únoru. Nejvyšší pokles zaznamenaly okresy Hradec Králové a Náchod (191, resp. 190 osob). V relativním hodnocení nejvíce uchazečů ubylo v okresech Jičín a Náchod (7,8 % oba okresy).

Ve srovnání se stejným obdobím loňského roku ubylo 862 uchazečů o zaměstnání evidovaných na úřadech práce, nejvíce v okrese Trutnov a Hradec Králové (15,1 %, resp. 10,4 %). Rovněž i v absolutním vyjádření se meziročně nejvíce snížil počet uchazečů o okresech Hradec Králové a Trutnov (351, resp. 328 osob).

Během března bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově evidováno 1 552 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okrese Hradec Králové (472 osob.). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 17,5 % z celkového počtu evidovaných uchazečů. Jejich podíl se meziročně snížil o 0,5 procentního bodu.

 

Dosažitelní uchazeči o zaměstnání (uchazeči, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce volného místa) tvořili 88,9 % z celkového počtu nezaměstnaných osob, což je mírný nárůst proti únoru (89,5 %). Podíl žen mezi evidovanými uchazeči o práci činil 50,3 %, podíl absolventů a mladistvých byl 5,2 % a osoby se zdravotním postižením tvořily téměř 20 %.

Podíl nezaměstnaných osob během února v Královéhradeckém kraji zaznamenal mírný pokles o 0,17 procentního bodu, tedy dosáhl hodnoty 2,26 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji nižší o 0,7 procentního bodu. Z genderového pohledu na krajské úrovni byla v březnu nezaměstnanost mužů nižší než  žen (muži 2,21 %, ženy 2,30 %).

V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj mezi oblasti s nejnižší mírou nezaměstnaných osob. V březnu se kraj umístil opět (rovněž jako v lednu a únoru) na 4. místě. Nižšího podílu nezaměstnaných osob dosáhly již jen kraje Pardubický, Plzeňský a Hlavní město Praha. Naopak s nejvyšší nezaměstnaností se dlouhodobě potýkají v Moravskoslezském a Ústeckém kraji.

Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje nejvyššího podílu nezaměstnaných osob dosáhl okres Náchod (2,97 %). Naopak Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí k okresům s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje, ale i celé České republiky. V březnu hodnota ukazatele nezaměstnanosti v tomto okrese činila 1,31 %, což bylo v rámci všech okresů ČR 2. místo.

Na konci března úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly 13 342 pracovních míst, což ve srovnání s únorem znamenalo nárůst o 368 pracovních pozic. Z dlouhodobého pohledu pokračoval trend, kdy počet volných pracovních míst převyšuje počet evidovaných uchazečů o zaměstnání. V Královéhradeckém kraji připadlo v průměru 0,7 uchazeče na 1 evidované pracovní místo. Pouze v okresech Náchod a Trutnov převyšoval počet uchazečů počet pracovních míst v evidenci úřadu práce.

V průběhu třetího měsíce roku bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno 2 232 pracovních míst, nejvíce se jich nabízelo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové (798). Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Jičín (223).

 

Zdroj dat: Internetový portál MPSV.

Další informace o nezaměstnanosti v kraji naleznete v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.

 

Kontakt:

Ing. Věra Varmužová

Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové

e-mail: vera.varmuzova@czso.cz

tel.: 495 762 317

 

 

  • V březnu pokračoval klesající trend podílu nezaměstnaných osob - aktualita v pdf
  • Podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let na obyvatelstvu ve věku 15–64 let
  • Uchazeči o zaměstnání
  • Volná pracovní místa