Nezaměstnanost v Libereckém kraji v březnu 2022 podruhé za sebou poklesla
Nezaměstnanost v Libereckém kraji meziměsíčně poklesla o 0,11 procentních bodů a k 31. březnu 2022 dosáhla 3,54 %. Úřady práce evidovaly o 340 uchazečů o zaměstnání méně, nabídka volných pracovních míst se snížila o 765 příležitostí.
Podíl nezaměstnaných v Libereckém kraji k 31. březnu 2022 dosáhl hodnoty 3,54 %. Druhý měsíc po sobě zaznamenal pokles – oproti konci února tohoto roku o 0,11 procentních bodů (p. b.). V porovnání s koncem března roku 2021 je nezaměstnanost v kraji nižší o 0,83 p. b. Nezaměstnanost žen meziměsíčně poklesla nepatrně o 0,03 p. b. na 3,82 %, nezaměstnanost mužů se snížila o 0,18 p. b. na 3,27 %.
S výjimkou okresu Jablonec nad Nisou, ve kterém se nezaměstnanost meziměsíčně zvýšila o zanedbatelných 0,01 p. b. na 3,83 %, ostatní okresy kraje vykázaly meziměsíčně nižší podíl nezaměstnaných. Nejvýznamnější pokles byl zaznamenán v okrese Česká Lípa (-0,16 p. b. na 2,90 %), v okrese Semily podíl poklesl o 0,14 p. b. na 4,02 %. Hodnota za okres Liberec dosáhla 3,58 % a proti únoru 2022 byla nižší o 0,12 p. b. V žebříčku 77 okresů České republiky se tak v porovnání tohoto ukazatele nejlépe umístil okres Česká Lípa (33. místo) a nejhůře okres Semily (58. místo). S podílem nezaměstnaných ve výši 1,12 % žebříček vedl okres Praha-východ, s podílem 8,38 % ho uzavírá okres Karviná.
Meziměsíčně nižší podíl nezaměstnaných zaznamenaly také všechny kraje České republiky, celorepublikový průměr se snížil o 0,16 p. b. na 3,38 %. Nejvýrazněji nezaměstnanost poklesla v Jihočeském kraji (-0,35 p. b.), nejmenší změnu evidoval Ústecký kraj (-0,07 p. b.). Napříč regiony České republiky se pak podíl nezaměstnaných pohyboval v rozmezí od 2,41 % v Pardubickém kraji do 5,21 % v Ústeckém kraji. Nezaměstnanost v Libereckém kraji převyšovala celorepublikový průměr o 0,16 p. b. a mezi kraji byla 5. nejvyšší.
K 31. 3. 2022 úřady práce v Libereckém kraji evidovaly 11 141 neumístěných uchazečů o zaměstnání, což je o 340 osob (3,0 %) méně než na konci února 2022. Většinu uvedených uchazečů tvořily ženy (53,2 %). Počet nezaměstnaných žen meziměsíčně poklesl o 89 osob (-1,5 %) na 5 931 osob, počet mužů se snížil o 251 osob (-4,6 %) na 5 210 osob. Zastoupení osob se zdravotním postižením mezi uchazeči o zaměstnání dosáhlo 14,9 %, absolventi a mladiství představovali 5,1 % nezaměstnaných. Za dosažitelné bylo označeno 9 837 uchazečů ve věku 15–64 let, tedy 88,3 % z celkového počtu nezaměstnaných. Podpora v nezaměstnanosti byla vyplácena 3 945 uchazečům (tj. 35,4 % všech uchazečů) a její průměrná výše dosáhla 8 732 Kč, což je o 399 Kč méně než činil republikový průměr (9 131 Kč). Uchazeči o zaměstnání v našem kraji bylo v průměru 43,2 let.
Nabídka volných pracovních míst na konci března tohoto roku čítala 9 733 pozic, tedy o 765 míst (7,3 %) méně než na konci února 2022. Během března 2022 bylo 3 159 míst nově nahlášeno, 174 míst obsazeno, 3 783 pozic zrušeno a 33 pozic uvolněno. Pro osoby se zdravotním postižením bylo určeno 549 míst (5,6 % všech volných pozic), absolventům a mladistvým vyhovovalo 2 093 míst (21,5 %).
V Libereckém kraji na jedno volné pracovní místo připadlo 1,14 uchazečů o zaměstnání, tj. o 0,44 uchazeče více než v průměru za Českou republiku (0,70 uchazeče). Napříč kraji České republiky se tento ukazatel pohyboval v rozmezí od 0,26 uchazečů v hlavním městě Praze do 2,74 uchazečů v Moravskoslezském kraji. Hodnota za Liberecký kraj byla 5. nejvyšší. V rámci okresů Libereckého kraje nejméně uchazečů na jedno volné pracovní místo připadlo v okrese Liberec (0,80 uchazečů, tj. 36. příčka celorepublikového meziokresního žebříčku), nejvíce pak v okrese Česká Lípa (2,07 uchazečů, tj. 65. příčka). První místo mezi 77 okresy České republiky patřilo okresu Praha-východ, ve kterém na 1 volné místo připadlo 0,10 uchazečů. Poslední příčku žebříčku obsadil s 9,52 uchazeči na 1 volné místo okres Karviná.
Kontakt:
Aleš Krejza
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
Tel.: 485 238 811
E-mail: infoservislbc@czso.cz
Přílohy
- Tabulky
- Grafy
