Průměrné mzdy v Libereckém kraji ve 3. čtvrtletí a v 1. až 3. čtvrtletí 2022
(předběžné výsledky)
Průměrná hrubá měsíční mzda (dále jen „průměrná mzda“) v Libereckém kraji ve 3. čtvrtletí 2022 meziročně nominálně vzrostla o 6,2 %, reálně však poklesla o 9,7 %.
Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců (přepočtená na plně zaměstnané osoby) ve firmách sídlících na území Libereckého kraje ve 3. čtvrtletí 2022 dosáhla 36 724 Kč. Ve srovnání se 3. čtvrtletím roku 2021 se mzda nominálně zvýšila o 2 145 Kč, tj. o 6,2 %. Vzhledem k nárůstu spotřebitelských cen v České republice v daném období o 17,6 % však byla tato mzda reálně nižší o 9,7 %.
Průměrná mzda za Českou republiku, která při 6,1% zvýšení dosáhla 39 858 Kč, převýšila hodnotu za náš kraj o 3 134 Kč. Meziročně vyšší průměrné mzdy zaznamenaly všechny kraje – nejvyšší absolutní přírůstek vykázalo hlavní město Praha (+2 850 Kč), nejvyšší relativní nárůst byl vykázán u Moravskoslezského kraje (+7,1 %). Nadprůměrný výdělek ve výši 48 712 Kč (tj. o 8 854 Kč více než republikový průměr) pobírali pouze zaměstnanci v hlavním městě Praze. Regionem s nejnižší průměrnou mzdou byl Karlovarský kraj (34 995 Kč). Liberecký kraj se s výše uvedenou mzdou umístil na 7. nejnižší příčce.
S ohledem na výše zmíněný růst spotřebitelských cen se však ve všech krajích meziročně propadla reálná kupní síla, intenzita tohoto propadu se pohybovala v rozmezí od -8,9 % (Moravskoslezský kraj) do -10,5 % (shodně kraj Karlovarský, Jihočeský, Pardubický, Královéhradecký a Kraj Vysočina). Liberecký kraj zaznamenal společně s hlavním městem Prahou a Jihomoravským kraje 2. nejnižší reálný meziroční pokles průměrné mzdy.
Meziroční nárůst v Libereckém kraji zaznamenala také zaměstnanost, a to o 0,1 tis. osob (+0,1 %) na 143,2 tis. osob. S výjimkou Ústeckého, Moravskoslezského, Zlínského a Královéhradeckého kraje se průměrný evidenční počet zaměstnanců navýšil také v ostatních regionech (nejvýrazněji v hlavním městě Praze, tj. +3,5 %).
Průměrná hrubá měsíční mzda zaměstnanců v Libereckém kraji se nominálně zvýšila také v 1. až 3. čtvrtletí 2022. Meziroční přírůstek přestavoval 1 889 Kč (5,6 %) a mzda tak dosáhla 35 911 Kč. V porovnání s ostatními kraji byla uvedená mzda 7. nejnižší a pod republikovým průměrem (39 306 Kč) se pohybovala o 3 395 Kč. S přihlédnutím k růstu spotřebitelských cen v České republice v tomto období o 14,9 % se však také tato mzda reálně snížila, tentokráte o 8,1 %.
Nominální zvýšení mezd zaznamenaly také všechny ostatní kraje – nejvýraznější hlavní město Praha (+3 079 Kč, tj. +6,7 %). Reálně však průměrné mzdy ve všech regionech meziročně poklesly. Tento pokles se pohyboval mezi -7,1 % (hlavní město Praha) a -9,3 % (Ústecký kraj). Snížení v našem kraji bylo 5. nejnižší.
Nejvyšší a nadprůměrné mzdy v 1. až 3. čtvrtletí opět pobírali zaměstnanci v hlavním městě Praze (48 848 Kč, tj. o 9 542 Kč více než činil republikový průměr) a Středočeském kraji (39 716 Kč, tj. o 410 Kč než republikový průměr). Opačně tomu bylo u zaměstnanců v Karlovarském kraji, kteří v průměru pobírali 34 107 Kč, což bylo o 5 199 Kč pod republikovým průměrem.
Průměrný evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané v Libereckém kraji v 1. až 3. čtvrtletí 2022 činil 143,0 tis. osob, tj. 3,6% podíl na republikovém úhrnu 4 009,4 tis. osob. Meziročně se údaj za náš kraj prakticky nezměnil.
Kontakt:
Hana Koťátková
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
Tel.: 485 238 811
E-mail: infoservislbc@czso.cz
Přílohy
- Tabulky
- Grafy
