Česká republika podle výsledků celoevropského výběrového šetření pracovních sil stále náleží mezi země s nadprůměrnou intenzitou zaměstnanosti v produktivním věku 15-64 let (65,3 % v ČR proti 64,4 % v EU). Přitom však míra zaměstnanosti žen byla v naší republice nižší (56,7 %) než průměr za všechny členské země EU (58,5 %). Naopak míra zaměstnanosti mužů byla značně vyšší (73,6 % proti 70,3 %).
Obdobná diference byla i v míře zaměstnanosti 55-64letých osob. V ČR míra zaměstnanosti této desetileté věkové skupiny se pohybovala zatím pod požadovanou padesátiprocentní hranicí (45,8 %). Naše republika patří mezi ty země, ve kterých se podíl pracujících ve věku 55-64 let nejen nezvýšil, ale jeho pokles byl ještě výraznější než pokles celkové zaměstnanosti v celkovém věku 15-64 let.

Evropská komise zveřejnila návrh plánu Evropa 2020 pro EU 27, který má nahradit Lisabonskou ekonomickou agendu z roku 2000. Jedním z prvořadých cílů je zvýšení zaměstnanosti ve věkové skupině 20-64 let na 75 % v roce 2020 pro celou EU, národní cíle ještě nebyly stanoveny (nyní je tato míra zaměstnanosti v České republice 70,7 %).

Obecná míra nezaměstnanosti byla ve 4. čtvrtletí v ČR stále nižší než průměrná míra za všechny země EU, když při relativně nízké míře nezaměstnanosti mužů je v ČR pod průměrem i míra nezaměstnanosti žen. Nejnižší míra nezaměstnanosti byla v Nizozemí, ze sousedních států byla nízká v Rakousku. Na druhé straně byla výrazně vyšší na Slovensku, vyšší byla i v Polsku.
Při všeobecném růstu nezaměstnanosti se zhoršil i další strukturální ukazatel Eurostatu podíl dlouhodobě nezaměstnaných (1 rok a déle) na celkové nezaměstnanosti. Česká republika je však zemí, ve které se naopak meziročně snížil podíl dlouhodobě nezaměstnaných - a to ze všech zemí nejvíce.

Úplný text analýzy ČSÚ s doprovodnými tabulkami naleznete na: /csu/czso/cri/postaveni-ceskeho-trhu-prace-v-ramci-eu-4-ctvrtleti-2009-qzaxyhkqek

Odbor statistiky trhu práce

Kontaktní osoba:
Mgr. Dalibor Holý, 274 052 694, e-mail dalibor.holy@czso.cz