Vývoj průměrných mezd zaměstnanců - 4. čtvrtletí

Výsledky zatím nenaznačují, že by na trhu práce v České republice docházelo k oživení. Vývoj je stále ovlivněn především meziročním poklesem evidenčního počtu zaměstnanců (na přepočtené počty): celkově jich ve 4. čtvrtletí 2009 ubylo 274 tisíc, což představuje 6,8 %. Největší úbytek pracovních míst byl zaznamenán v průmyslových odvětvích, kde se propouštělo takřka plošně – počet zaměstnanců se snížil o 181 tisíc, tedy o 13,5 %. Pokles počtu zaměstnanců se prohloubil také v odvětvích tržních služeb, početně nejvíce v odvětví „velkoobchod a maloobchod; opravy a údržba motorových vozidel“, kde ubylo 32 tisíc zaměstnanců, tedy 6,2 %, a relativně nejvíce v odvětví „administrativní a podpůrné činnosti“, kde zmizelo více než 17 tisíc pracovních míst, což je 11,9 %.

Propad zaměstnanosti v podnikatelské sféře o 282 tisíc (8,5 %) je částečně zbržděn drobným nárůstem v nepodnikatelské sféře o 8 tisíc (1,2 %), především jde o přelití části propuštěných na veřejně prospěšné práce.

V oblasti mezd byl zaznamenán paradoxně vysoký nárůst průměru na jednoho zaměstnance (o 5,2 %), který je však způsoben jednak posuny struktur zaměstnanosti vzhledem k situaci minulého roku, to znamená propouštěním zaměstnanců s nižšími výdělky a poklesem nemocnosti, a jednak výplatou akumulovaných mimořádných odměn na konci roku, ke kterým podniky přistoupily z důvodu výhodných daňových podmínek. Plošné zvyšování mezd pracovníkům se vzhledem k přetrvávající nedobré situaci velké části podniků konalo spíše výjimečně.

Vývoj reálné mzdy byl vedle růstu nominálních mezd ovlivněn ještě nízkým růstem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. Ten dosáhl vrcholu v 1. čtvrtletí 2008 (7,4 %) a od té doby klesá, v 1. čtvrtletí 2009 poklesl na 2,1 %, ve 2. čtvrtletí na 1,4 %, ve 3. čtvrtletí dokonce na 0,1 % a ve 4. čtvrtletí se inflace zvýšila o 0,4 % .

Celková reálná mzda tak ve 4. čtvrtletí 2009 meziročně vzrostla o 4,8 %. Podnikatelská sféra zaznamenala meziroční nárůst reálné mzdy o 4,8 % a nepodnikatelská sféra o 4,1 %.

Graf č. 1
Graf č. 2
Minimální mzda se nezměnila již od ledna 2007 a činí 8 000 Kč.

Nominální průměrná hrubá měsíční mzda na fyzické osoby na sledovaném souboru ¹ dosáhla ve 4. čtvrtletí 2009 výše 26 450 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 1 223 Kč, tj. 4,8 %. V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila meziročně o 1 266 Kč na 26 602 Kč, v nepodnikatelské sféře o 1 117 Kč na 25 957 Kč. V podnikatelské sféře se zvýšila o 5,0 %, v nepodnikatelské sféře o 4,5 %.

Rozdíly mezi průměrnými mzdami vypočtenými podle obou odlišných konceptů jsou způsobeny jednak zahrnutím podlimitních podnikatelských subjektů, jednak vlivem zohlednění velikosti úvazků, tzv. přepočtené počty (v nepodnikatelské sféře jen tento vliv).

Celorepublikový mzdový vývoj je ovlivňován především podnikatelskou sférou, neboť její zaměstnanci tvoří v souboru sledovaných subjektů více než 80 %. Zatímco mzdový vývoj v podnikatelské sféře je ovlivněn především hospodářskými výsledky firem, vývoj v nepodnikatelské sféře probíhá v závislosti na možnostech státního rozpočtu.
Za celý rok 2009 poklesl počet zaměstnanců (na přepočtené počty) o 239 tisíc, tedy o 5,9 %, a objem mezd se snížil o 2,1 %. Vzhledem k tomu činil průměr mezd v národním hospodářství 23 598 Kč, což znamenalo nárůst nominální mzdy o 4,0 % a reálné mzdy o 3,0 % ve srovnání s předchozím rokem. Došlo k výrazným proměnám struktury zaměstnanců, které výrazně ovlivnily uvedené indexy, které tak vypovídají velmi málo o skutečném vývoji v mzdové oblasti; detailní analýzy těchto změn budou možné až s výsledky strukturální mzdové statistiky zhruba v květnu tohoto roku.

Z hlediska jednotlivých ekonomických činností (sekce CZ-NACE) došlo k poklesu průměrné mzdy u dvou odvětví – „těžba a dobývání“ (-4,4 %), „ubytování, stravování a pohostinství“ (-0,6 %) a ke stagnaci u odvětví „ostatní činnosti“. Naopak nejvyšší nárůst zaznamenal průměr mezd u odvětví „výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu“ (+10,9 %).
_____________________________
¹ Údaje zahrnují ekonomické subjekty podnikatelské sféry s 20 a více zaměstnanci (v odvětví peněžnictví a pojišťovnictví bez ohledu na počet zaměstnanců) a všechny organizace nepodnikatelské sféry.

Zveřejněno dne: 06.03.2010
Data jsou platná ke dni zveřejnění publikace.