Stručná informace - Nezaměstnanost k 31. 12. 2015

Úřady práce v Ústeckém kraji evidovaly k poslednímu dni roku 2015 celkem 50,8 tisíc uchazečů o zaměstnání, z toho 25,9 tisíc žen a 24,9 tisíc mužů. Proti konci listopadu 2015 se tento počet zvýšil o více než 1 %. K nárůstu došlo výhradně u mužu (o více než 3 %), počet neumístěných žen poklesl o necelé 1 %.

- Meziměsíčně vyšší počet uchazečů zaznamenaly téměř všechny okresy Ústeckého kraje, s výjimkou Mostu a Ústí nad Labem.

- Meziročně se počet uchazečů o zaměstnání snížil v Ústeckém kraji o více než 16 %. K poklesu došlo ve všech okresech kraje. Nejvyšší pokles, o více než pětinu, zaznamenaly úřady práce v okrese Litoměřice, nejnižší pokles byl v okrese Most, necelých 14 %.

- Počet uchazečů o zaměstnání k 31. 12. loňského roku v Ústeckém kraji byl třetí nejnižší za posledních deset let, po letech 2008 a 2007.

Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu Ústeckého kraje dosáhl ke konci loňského roku 8,91 %. V porovnání s koncem listopadu 2015 se tento ukazatel celkově mírně zvýšil. Podíl nezaměstnaných žen poklesl, zatímco podíl nezaměstnaných mužů vzrostl. Mírný meziměsíční nárůst byl zjištěn téměř ve všech okresech kraje, s výjimkou okresu Most a Ústí nad Labem.

Meziročně poklesl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji z 10,67 % ke konci prosince 2014 na výše uvedených 8,91 %. K poklesu došlo ve všech okresech kraje, a to jak celkově, tak u žen i u mužů. Nejvýraznější celkové snížení bylo vykázáno v okresech Ústí nad Labem, Litoměřice a Louny. Nejméně se podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu snížil v okresech Děčín a Teplice.

Postavení okresů Ústeckého kraje v rámci 77 okresů ČR se pohybuje ve čtvrtině okresů s nejhorším umístěním. Dlouhodobě nejhorší příčky obsazují okresy Most a Ústí nad Labem. V závěru roku si postavení mezi okresy vylepšily téměř všechny okresy kraje, s výjimkou Teplic.

Nabídka volných pracovních míst se v Ústeckém kraji meziročně zvýšila téměř o dvě třetiny. Navýšení vykázaly úřady práce ve všech okresech kraje. Nejvyšší nárůst volných pracovních míst zaznamenaly úřady práce v okrese Děčín, kde se nabídka zvýšila 2,5krát, více než dvojnásobně vzrostla v okrese Louny. Nejméně se nabídka volných pracovních míst meziročně zvýšila v okresech Litoměřice a Most.

Na 1 volné pracovní místo připadalo ke konci loňského roku v Ústeckém kraji 9 uchazečů, meziročně představovalo snížení více než 8 osob. K poklesu došlo i ve všech okresech kraje, nejvyšší snížení zaznamenaly úřady práce v okrese Děčín (o více než 18 osob), nejmenší bylo v okrese Litoměřice (o necelé 3 osoby).

V průměru za celou Českou republiku se o 1 volné pracovní místo ucházelo necelých 5 uchazečů, což představovalo necelou polovinu úrovně v Ústeckém kraji. Nejvyšší počet uchazečů na 1 volné pracovní místo v mezikrajovém srovnání připadal od srpna roku 2014 Ústeckému kraji.