V prosinci 2014 došlo v Plzeňském kraji k navýšení podílu nezaměstnaných osob na hodnotu 5,70 %, přesto byl rok 2014 z hlediska nezaměstnanosti příznivější než rok 2013, kdy se hodnota podílu pohybovala téměř po celou dobu nad hranicí 6,00 %. Zvýšení podílu se v zimních měsících týkalo zejména mužů, jejichž zaměstnání je více vázáno na sezónní práce. Během vývoje se navyšuje průměrná hodnota nezaměstnanosti u mužů i u žen v ČR vlivem negativně se vyvíjejících regionů severních Čech a Moravy. Situace v Plzeňském kraji je opačná, proto zde dochází k prohlubování rozdílu ve srovnání s ČR. Mezikrajské srovnání ukázalo, že na konci roku 2014 byl v Plzeňském kraji třetí nejnižší počet uchazečů o zaměstnání a čtvrtý nejvyšší počet volných pracovních míst. Na jedno volné pracovní místo v kraji připadalo 4,6 uchazečů, což je spolu s Hl. městem Prahou v rámci republiky nejnižší počet. Nejméně příznivou byla v rámci kraje již tradičně situace v okrese Tachov, kde však retrospektivně došlo v posledních 5 letech k největšímu snížení průměrného podílu nezaměstnaných osob z 10,13 % v roce 2010 na 7,45 % v roce 2014.

V Plzeňském kraji bylo k 31. 12. 2014 dosaženo hodnoty podílu nezaměstnaných osob 5,70 %, která byla druhou nejnižší v rámci krajů ČR. Nejnižší podíl byl mapován v Hl. městě Praze (5,03 %), nejvyšší naopak v Ústeckém kraji (10,67 %). Na rozdíl od hodnoty zaznamenané na konci předcházejícího měsíce listopadu se podíl nezaměstnaných osob v kraji výrazně zvýšil (o 0,39 procentního bodu), přičemž se jedná o růstový trend typický pro začínající období zimních měsíců. Ve srovnání s republikovým průměrem však byla hodnota podílu stále o 1,76 procentního bodu nižší. I přes nárůst spojený s nedostatkem pracovních příležitostí během zimního období je rok 2014 považován z hlediska vývoje nezaměstnanosti v kraji za příznivější ve srovnání s předchozím rokem. V průběhu roku 2013 se hodnota podílu nezaměstnaných osob pohybovalo téměř po celou dobu nad hranicí 6,00 %. Tento vývoj přesáhl až do začátku roku 2014, kde růst nezaměstnanosti vygradoval k hodnotě 6,93 %. S příchodem jarních a letních měsíců však došlo k výraznému poklesu podílu nezaměstnaných osob až na minimum 5,29 % v měsíci říjnu.

Z hlediska struktury nezaměstnaných osob na základě pohlaví byl k 31. 12. 2014 zřejmý zejména růst podílu nezaměstnaných mužů, u nichž se hodnota od konce listopadu zvýšila o 0,66 procentního bodu na rozdíl od žen (nárůst jen o 0,11 bodu). Obecně lze říci, že ukazatele nezaměstnanosti v případě mužského pohlaví v průběhu roku výrazně fluktuují vlivem vazby na sezónní zaměstnání. Během vývoje se navyšuje průměrná hodnota nezaměstnanosti u mužů i u žen v ČR vlivem negativně se vyvíjejících regionů severních Čech a Moravy. Situace v Plzeňském kraji je opačná, proto zde dochází k prohlubování rozdílu ve srovnání s ČR. Na počátku sledovaného období v roce 2011 se hodnoty kraje od republiky v případě žen odlišovaly v průměru o 0,77 procentního bodu, v roce 2014 se tento rozdíl navýšil na 1,54 procentního bodu. U mužů byl ve stejném období zaznamenán nárůst z 1,13 na 2,12 procentního bodu.

Na úřadech práce bylo na konci roku 2014 evidováno v České republice celkem 541 914 uchazečů o zaměstnání. V rámci Plzeňského kraje činila tato hodnota 22 641 uchazečů, což je 4,2 % jejich celkového počtu v republice. Ve srovnání krajů se jednalo o třetí nejnižší počet uchazečů po Karlovarském a Pardubickém kraji. Z hlediska vývoje se počet nezaměstnaných v kraji v průběhu posledního měsíce navýšil o 1 490 osob, tj. o 7,0 %. Na rozdíl od stejného období na konci roku 2013 bylo v roce 2014 v kraji o 3 068 (o 11,9 %) uchazečů o zaměstnání méně. Z celkového počtu uchazečů v kraji bylo 51,3 % žen a 5,4 % absolventů a mladistvých. Více než 5,5 tisíce uchazečů (tj. 24,7 %) pobíralo podporu v nezaměstnanosti.

Úřady práce uchazečům k 31. 12. 2014 nabízely 4 927 volných pracovních míst, což bylo o 185 míst méně než na konci předcházejícího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku se však jednalo o téměř dvojnásobnou hodnotu, tzn. nárůst o 91,3 % (o 2 352 volných pracovních míst).

Vlivem rostoucího počtu uchazečů o zaměstnání a snižujícího se počtu volných pracovních míst došlo k mírnému navýšení ukazatele počtu uchazečů připadajících na 1 volné pracovní místo ze 4,1 na konci listopadu na hodnotu 4,6 k 31. 12. 2014. V mezikrajském srovnání byla přesto tato hodnota spolu s Hl. městem Prahou nejnižší v republice.

V rámci okresů Plzeňského kraje byl k 31. 12. 2014 nejvyšší podíl nezaměstnaných osob již tradičně mapován v okrese Tachov 7,35 %, což je o 2,81 procentního bodu více než v okrese Rokycany s nejnižší nezaměstnaností v kraji (4,54 %). Zároveň byl v okrese Tachov zaznamenán nejvyšší meziměsíční nárůst podílu (o 0,87 procentního bodu). Naopak v retrospektivním ohledu posledních 5 let právě zde došlo k největšímu snížení průměrného podílu nezaměstnaných osob z 10,13 % v roce 2010 na 7,45 % v roce 2014.

Nejvíce se na počtu uchazečů o zaměstnání i na počtu volných pracovních míst v kraji podílel okres Plzeň-město, kde bylo evidováno 7 212 nezaměstnaných osob a 1 664 volných pracovních míst. Největší počet uchazečů na 1 volné pracovní místo připadl na okres Plzeň-sever (8,0), naopak nejmenší na okres Domažlice (2,9).

Metodická poznámka:

Na základě dohody s Českým statistickým úřadem Ministerstvo práce a sociálních věcí počínaje lednem 2013 přešlo na nový ukazatel registrované nezaměstnanosti v ČR s názvem Podíl nezaměstnaných osob, který vyjadřuje podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let ze všech obyvatel ve stejném věku. Tento ukazatel nahrazuje doposud zveřejňovanou míru registrované nezaměstnanosti, která poměřuje všechny dosažitelné uchazeče o zaměstnání pouze k ekonomicky aktivním osobám.

Více informací o nezaměstnanosti naleznete na Integrovaném portálu MPSV.