Na Vysočině dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda na přepočtené počty zaměstnanců v prvních třech měsících roku 2017 částky 25 231 Kč, což proti stejnému období předchozího roku představuje nárůst o 5,6 %, v absolutním vyjádření se jedná o zvýšení o 1 339 Kč. Z pohledu regionálního srovnání jde o osmou nejvyšší hodnotu, vyšší průměrnou úroveň mezd mají Hlavní město Praha a kraje Středočeský, Jihomoravský, Plzeňský, Liberecký, Ústecký a Královéhradecký. Růst průměrné mzdy byl v relativním vyjádření z regionů České republiky šestý nejvyšší a proti průměru ČR o 0,3 procentního bodu vyšší. V absolutním vyjádření výše mzdy na Vysočině za celorepublikovým průměrem zaostává o 2 658 Kč.

Spotřebitelské ceny se v prvním čtvrtletí 2017 zvýšily o 2,4 %, reálná mzda tak v Kraji Vysočina proti předchozímu roku vzrostla o 3,1 %. Nárůst reálné mzdy byl zaznamenán ve všech krajích, přičemž nejvýraznější byl v Plzeňském kraji. Nejnižší reálný růst mezd mezi regiony byl zjištěn v Hlavním městě Praze (o 1,9 %) a v Moravskoslezském kraji (o 2,0 %).

V oblasti zaměstnanosti došlo ke zvýšení počtu zaměstnanců v rámci celé České republice i ve všech regionech, nejvýraznější byl přírůstek zaměstnanců v Hlavním městě Praze (o 3,5 %). Na Vysočině se oproti prvním třem měsícům roku 2016 počet zaměstnanců zvýšil o 1,4 %, což bylo o 0,3 procentního bodu méně než v celé České republice.

Metodická poznámka:

Do roku 2011 byla průměrná mzda zjišťována podnikovou metodou, vykazující jednotka byla zařazena do kraje, v němž sídlí jeho ústředí. Nyní je územní třídění provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců, tzv. pracovištní metodou, která poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce.

Více informací naleznete v Rychlé informaci