Na Vysočině dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda na přepočtené počty zaměstnanců v prvních devíti měsících roku 2016 částky 24 639 Kč, což proti stejnému období předchozího roku představuje nárůst o 4,9 %, v absolutním vyjádření se jedná o zvýšení o 1 145 Kč. Z pohledu mezikrajského srovnání mají nižší průměrnou úroveň mezd kraje Ústecký, Královéhradecký, Jihočeský, Olomoucký, Pardubický, Zlínský a Karlovarský. Růst průměrné mzdy byl v relativním vyjádření z regionů České republiky nejvyšší a proti průměru ČR o 0,6 procentního bodu vyšší. V absolutním vyjádření výše mzdy na Vysočině za celorepublikovým průměrem zaostává o 2 361 Kč.

Spotřebitelské ceny se v prvních třech čtvrtletích 2016 zvýšily o 0,4 %, reálná mzda tak v Kraji Vysočina proti předchozímu roku vzrostla o 4,5 %. Nárůst reálné mzdy byl zaznamenán ve všech krajích, přičemž nejvýraznější byl právě na Vysočině. Nejnižší reálný růst mezd mezi regiony byl zjištěn v Moravskoslezském kraji (o 3,1 %).

V oblasti zaměstnanosti došlo ke zvýšení počtu zaměstnanců v rámci celé České republice i ve všech regionech, nejvýraznější byl přírůstek zaměstnanců v Hlavním městě Praze (o 3,3 %) a ve Středočeském kraji (o 2,6 %). Na Vysočině se oproti prvním devíti měsícům roku 2015 počet zaměstnanců zvýšil o 1,2 %, což bylo o 0,7 bodu méně než v celé České republice.

Ve 3. čtvrtletí 2016 dosáhla průměrná mzda v kraji výše 25 004 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 1 207 Kč (5,1 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 0,5 %, reálně se mzda zvýšila o 4,6 %. Průměrný počet zaměstnanců se zvýšil o 1,5 tis. osob (0,9 %) na více než 171 tisíc.

Metodická poznámka:

Do roku 2011 byla průměrná mzda zjišťována podnikovou metodou, vykazující jednotka byla zařazena do kraje, v němž sídlí jeho ústředí. Nyní je územní třídění provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců, tzv. pracovištní metodou, která poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce.

Více informací naleznete v Rychlé informaci