Ve druhém měsíci roku nezaměstnanost mírně klesla
Druhý měsíc roku přinesl pokles počtu pracovních míst v evidenci úřadu práce, podílu nezaměstnaných osob a počtu uchazečů o zaměstnání.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly na konci února celkem 9 573 uchazečů o zaměstnání, tj. o 111 osob (relativně vyjádřeno o 1,1 %) méně než v lednu. Pokles počtu uchazečů o zaměstnání zaznamenaly ve srovnání s měsícem předchozím všechny okresy s výjimkou okresu Náchod a Rychnov nad Kněžnou. Nejvyšší pokles byl v okrese Hradec Králové (o 3,3 %).
Ve srovnání se stejným obdobím roku 2019 vzrostl v Královéhradeckém kraji počet uchazečů o zaměstnání o 1,3 %. Ve všech okresech došlo k růstu počtu uchazečů o zaměstnání, pouze v okrese Hradec Králové došlo meziročně k poklesu počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání. Nejvíce vzrostl počet uchazečů v okrese Trutnov (o 164 osob), naopak nejvíce poklesl v okrese Hradec Králové (o 223 osob).
Během února bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno 1 572 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okrese Hradec Králové (457 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 16,4 %, což je meziroční nárůst o 0,8 procentního bodu.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání (uchazeči, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce volného místa), tvořili 91,6 % z celkového počtu nezaměstnaných osob, což je mírný růst oproti lednu (91,4 %). Podíl žen mezi evidovanými uchazeči o zaměstnání činil 47,5 %, podíl absolventů a mladistvých byl 5,5 % a osoby se zdravotním postižením tvořily 18,6 %. Ze všech uchazečů evidovaných na úřadu práce pobíralo podporu v nezaměstnanosti 47,1 % osob.
Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji v únoru zaznamenal měsíční pokles o 0,02 procentního bodu, dosáhl hodnoty 2,53 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji o 0,5 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu na krajské úrovni byla v únoru nezaměstnanost žen nižší než nezaměstnanost mužů (muži 2,63 %, ženy 2,43 %). V republikovém průměru tomu bylo obdobně, podíl nezaměstnaných žen byl nižší než u mužů, a to o 0,1 procentního bodu.
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (3,44 %). Naopak Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí k okresům s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje, ale i celé České republiky. V únoru hodnota ukazatele nezaměstnanosti v tomto okrese činila 1,56 %, což bylo v rámci všech okresů ČR 3. místo (lépe dopadl pouze okres Praha–východ a Praha–západ).
Na konci února úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly 14 597 pracovních míst, což ve srovnání s předchozím měsícem znamenalo pokles o 149 pracovních pozic. Z dlouhodobého pohledu pokračoval trend, kdy počet volných pracovních míst převyšuje počet evidovaných uchazečů o zaměstnání. V Královéhradeckém kraji připadlo v průměru 0,7 uchazeče na 1 evidované pracovní místo. Pouze v okrese Trutnov a Náchod počet uchazečů o zaměstnání převyšoval počet pracovních míst v evidenci úřadu práce. V okrese Trutnov připadlo na 1 uchazeče 1,3 volného pracovního místa a v okrese Náchod 1,1 volného pracovního místa.
V průběhu druhého měsíce roku bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno 2 360 pracovních míst, nejvíce se jich nabízelo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové (990 míst). Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Náchod (196 míst).
Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.
Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317
