Ve druhém měsíci roku vzrostl počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s lednem o 0,4 % na 12 233 uchazečů. Meziročně vzrostl jejich počet o více než čtvrtinu, o dvě pětiny v okrese Trutnov. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,34 % a v mezikrajském srovnání to byla druhá nejnižší hodnota.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 28. 2. 2021 celkem 12 233 uchazečů o zaměstnání, tj. meziměsíční nárůst o 49 osob. Meziměsíčně vzrostl počet uchazečů o zaměstnání v okresech Jičín a Trutnov, ve kterých byl nárůst o 4,1 %, resp. o 3,3 %, naopak v okresech Hradec Králové, Náchod a Rychnov nad Kněžnou nastal mírný pokles.
V porovnání s únorem loňského roku se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 27,8 %. Meziroční nárůst nezaměstnaných byl zaznamenán ve všech okresech Královéhradeckého kraje, nejvyšší relativní zvýšení bylo v okresech Trutnov a Rychnov nad Kněžnou (o 41,2 %, resp. 29,5 %), nejméně v okrese Náchod (o 18,7 %).
Počet žen hledající práci meziměsíčně klesl o 34 osob, tj. o 0,6 % na 5 883 žen. V únoru v Královéhradeckém kraji mezi uchazeči o zaměstnání převažovali muži, kteří se na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání podíleli 51,9 %, výjimkou byly okresy Rychnov nad Kněžnou a Jičín, ve kterých byl zaznamenán vyšší podíl nezaměstnaných žen (55,9 %, resp. 50,9 %). Nejvyšší podíl nezaměstnaných mužů byl evidován v okrese Náchod (55,4 %). Z celkového počtu uchazečů bylo 4,7 % absolventů a mladistvých a 15,6 % osob se zdravotním postižením. Meziročně se počet absolventů a mladistvých zvýšil o 12,5 % a počet osob se zdravotním postižením o 16,8 %.
Ze statistických údajů vyplývá, že během února bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 1 476 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okrese Hradec Králové (408 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 12,1 % z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 427 uchazečům byla evidence ukončena, popřípadě z ní byli vyřazeni.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 93,6 % z celkového počtu nezaměstnaných osob. Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 4 811 uchazečů evidovaných na úřadu práce, tj. 39,3 %. Její průměrná výše činila 8 000 Kč. Celkem 31,0 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak 22,5 % uchazečů pobíralo měsíčně více než 10,5 tis. Kč. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (8 456 Kč), naopak nejnižší v okrese Trutnov (7 712 Kč).
Mezi uchazeči o zaměstnání převažovali ke konci února osoby ve věku 55–59 let, kteří se na celkovém počtu podíleli 14,5 %. Naopak nejméně osob, které v únoru evidovaly úřady práce, bylo ve věkové kategorii do 19 let (3,6 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 42,8 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 4 474 osob, tj. 36,6 %. Naopak nejmenší podíl uchazečů o zaměstnání bylo vysokoškolsky vzdělaných (5,9 %).
Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji zaznamenal mírný meziměsíční nárůst o 0,02 procentního bodu a dosáhl hodnoty 3,34 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji o 0,97 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel meziměsíčně zaznamenal vyšší nezaměstnanost u mužů než žen, podíl nezaměstnaných osob u žen měl hodnotu 3,27 % a u mužů 3,40 %.
V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nejnižší nezaměstnaností. V mezikrajském srovnání se kraj v únoru umístil na 2. místě a dlouhodobě zůstává podíl nezaměstnaných osob pod celorepublikovým průměrem. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán v Pardubickém kraji (3,17 %), třetí nejnižší nezaměstnanost byla ve Zlínském kraji (3,44 %). Naopak nejvyšší nezaměstnanost vykazovaly kraje Karlovarský (6,02 %), Ústecký (5,94 %) a Moravskoslezský (5,92 %). V porovnání s únorem 2020 se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích, v Královéhradeckém kraji nezaměstnanost stoupla o 0,80 p. b.
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (4,19 %) a Trutnov (3,82 %). Nezaměstnanost klesla proti lednu v okresech Rychnov nad Kněžnou, Náchod a Hradec Králové, naopak v okresech Jičín a Trutnov vzrostla o 0,11 %, resp. 0,13 %. Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, v meziokresním žebříčku si s podílem nezaměstnaných 2,04 % nadále drží první místo.
Nabídka volných pracovních míst na konci února v Královéhradeckém kraji představovala 11 820 míst, meziměsíčně jejich počet klesl o 7 pracovních míst. Při porovnání s únorem 2020 se jejich počet snížil o 19,0 %. Z celkového úhrnu bylo 21,0 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,1 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
Na jedno volné pracovní místo připadal k 28. únoru v Královéhradeckém kraji jeden uchazeč, meziročně se počet uchazečů na jedno volné pracovní místo zvýšil o 0,4 p. b. Nejpříznivější situace byla v okresech Rychnov nad Kněžnou, Jičín a Hradec Králové, kde na 1 pracovní místo připadalo 0,5, resp. 0,9 uchazeče. Naopak v okresech Trutnov a Náchod na jedno volné pracovní místo připadlo 2,1, resp. 1,4 uchazeče. Republikový průměr činil 0,9 uchazeče na 1 volné pracovní místo.
V průběhu února bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 1 811 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové (664 míst, tj. téměř 30 % krajského počtu) a Rychnov nad Kněžnou (480 míst, tj. více než čtvrtina úhrnu za kraj). Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Trutnov (244 pracovních míst).
Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.
Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317
