Podíl nezaměstnaných v březnu v Královéhradeckém kraji klesl
V březnu zaznamenaly úřady práce meziměsíční pokles počtu uchazečů o zaměstnání o 3,0 % na 11 880 uchazečů, meziročně to bylo o 13,3 % více. Počet volných pracovních míst meziročně klesl o 9,1 % na 11 805 míst. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,19 % a v mezikrajském srovnání byl sedmý nejnižší.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 3. 2023 celkem 11 880 uchazečů o zaměstnání. Meziměsíčně jejich počet klesl o 3,0 %, tj. o 366 osob. Podobný trend byl zřejmý ve všech okresech kraje s výjimkou okresu Trutnov, kde došlo k nárůstu (o 1,3 %, tj. o 38 osob). V porovnání s minulým měsícem zaznamenaly nejvýraznější pokles počtu uchazečů o zaměstnání okresy Jičín (o 6,2 %, tj. o 81 osob) a Náchod (o 4,7 %, tj. o 156 osob).
Ve srovnání s březnem 2022 se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 13,3 %, tj. o 1 397 osob. Meziroční nárůst byl zaznamenán ve všech okresech kraje, nejvíce v okresech Náchod o 16,2 %, tj. o 438 osob, Trutnov o 13,9 %, tj. o 355 osob a Hradec Králové o 13,7 %, tj. o 426 osob. V okresech Rychnov nad Kněžnou a Jičín vzrostl počet uchazečů o 12,1 %, tj. o 117 osob, resp. o 5,3 %, tj. o 61 osob.
V Královéhradeckém kraji převažovaly mezi uchazeči o zaměstnání v březnu ženy, které se na celkovém počtu uchazečů podílely 52,6 %. V meziročním srovnání se počet žen hledajících práci navýšil o 929 osob, tj. o 17,5 %, na 6 244 žen. Počet nezaměstnaných mužů meziročně stoupl o 468 osob, tj. o 9,1 %, na 5 636 mužů. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání představovali absolventi škol a mladiství 4,7 % a zhruba každý šestý uchazeč na úřadech práce v kraji patři mezi osoby se zdravotním postižením.
Ze statistických údajů vyplývá, že během března bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 1 621 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okresech Hradec Králové a Trutnov (488, resp. 399 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili necelou sedminu z celkového počtu uchazečů v kraji. Evidence skončila pro 1 987 osob, z toho pro 241 z důvodu nesplnění součinnosti s úřady práce.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 90,0 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.
Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 4 298 uchazečů evidovaných na úřadech práce, tj. 36,2 % z celkového počtu. Její průměrná výše činila 9 285 Kč, tj. o 452 Kč pod republikovým průměrem. Celkem 29,3 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak více než 10,5 tis. Kč pobíralo měsíčně 34,6 % uchazečů. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok na podporu v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (9 808 Kč) a nejnižší v okrese Trutnov (8 943 Kč).
Mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly ke konci března osoby ve věku 55−59 let, které se na celkovém počtu podílely 14,2 %. Nejméně osob, které v březnu evidovaly úřady práce, bylo ve věkové kategorii do 19 let (4,6 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 42,6 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 4 129 osob, tj. 34,8 %. Naopak nejméně bylo vysokoškolsky vzdělaných (852 uchazečů, tj. 7,2 %).
Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji meziměsíčně klesl o 0,13 p. b. a dosáhl hodnoty 3,19 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl o 0,55 procentního bodu nižší. Oproti konci března 2022 evidujeme nárůst nezaměstnanosti o 0,43 p. b. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 3,44 % a u mužů 2,95 %.
V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V březnu se kraj umístil na 7. místě a dlouhodobě zůstává podíl nezaměstnaných osob pod celorepublikovým průměrem. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán ve Zlínském kraji (2,86 %). Druhá nejnižší nezaměstnanost byla v Plzeňském kraji (2,88 %), třetí v Pardubickém kraji (2,93 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných vykazovaly kraje Ústecký (5,68 %) a Moravskoslezský (5,06 %), třetí nejvyšší nezaměstnanost byla evidována v Jihomoravském kraji (4,36 %).
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhly nejvyššího podílu nezaměstnaných okresy Náchod (4,37 %) a Trutnov (3,73 %). Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, kde s podílem 2,02 % měl pátou nejnižší nezaměstnanost ze všech 77 okresů v republice (vč. hl. města Prahy). Osmé místo patřilo s podílem 2,17 % okresu Jičín a 30. příčka okresu Hradec Králové (3,08 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných ze všech okresů byl v okrese Praha-východ (1,56 %).
Nabídka volných pracovních míst na konci března v Královéhradeckém kraji představovala 11 805 míst. Ve srovnání s předchozím měsícem poklesl počet pracovních míst v evidenci úřadu práce o 6 míst, tj. o 0,1 %, oproti březnu předchozího roku o 1 180 míst, tj. o 9,1 %. Z celkového úhrnu bylo 19,9 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,1 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadal k 31. březnu v Královéhradeckém kraji 1 uchazeč, tj. shodně jako v průměru za Českou republiku. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy byl v okrese Rychnov nad Kněžnou, kde na jednoho uchazeče připadala téměř dvě volná pracovní místa. Naopak v okresech Trutnov a Náchod se o jedno pracovní místo ucházelo shodně 1,8 uchazeče.
V průběhu března bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 981 volných pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 408 míst, tj. 41,6 % z celkového počtu v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Rychnov nad Kněžnou (108 míst, tj. 11,0 % z celkového počtu).
Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.
Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317
