Nezaměstnanost v Královéhradeckém kraji klesla v květnu pod 4% hranici

 

V květnu klesla nezaměstnanost v kraji na 3,89 % a je tak druhá nejnižší ze všech krajů. Okres Rychnov nad Kněžnou si podržel první pozici mezi 77 okresy ČR s nejnižší nezaměstnaností (1,89 %). Počet uchazečů o zaměstnání v tomto okrese klesl meziročně téměř o polovinu.

Úřady práce v Královéhradeckém kraji evidovaly ke konci května celkem 14 737 uchazečů o zaměstnání, to bylo o 1 139 nezaměstnaných, o 7,2 % méně, než ke konci měsíce dubna. K meziměsíčnímu poklesu nezaměstnaných došlo ve všech okresech kraje, absolutně nejvíc jich ubylo v okrese Trutnov (o 305 osob), v relativním vyjádření největší pokles byl v okrese Rychnov nad Kněžnou (o 12,1 %).

V porovnání se stejným obdobím loňského roku (květen 2015) klesl počet nezaměstnaných v kraji o více než pětinu (o 22,4 %, tj. o 4 248 osob). Meziroční pokles nezaměstnaných zaznamenaly všechny okresy v kraji, největší pokles nezaměstnaných byl v absolutním vyjádření v okrese Trutnov (o 1 207 osob), v relativním vyjádření v okrese Rychnov nad Kněžnou (o 45,5 %).

Ke konci května přibylo na úřadech práce celkem 1 775 nových uchazečů o zaměstnání, nejvíc v okrese Hradec Králové (30,2 % z celkového počtu nově hlášených uchazečů). Každý osmý z uchazečů o zaměstnání se přihlásil nově v měsíci květnu, proti stejnému období loňského roku to je mírný nárůst.

Tabulka: Neumístění uchazeči o zaměstnání a volná pracovní místa k 31. 5. 2016

Dosažitelní uchazeči o zaměstnání (uchazeči, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce volného pracovního místa) tvořili 94,6 % z celkového počtu nezaměstnaných v kraji. Ženy se podílely na celkovém počtu nezaměstnaných 51,7 %, podíl absolventů a mladistvých byl 5,2 % a osob se zdravotním postižením 14,9 %.

Tabulky: Neumístění uchazeči o zaměstnání celkem ke konci sledovaného měsíce, Podíl nezaměstnaných osob, Volná pracovní místa ke konci sledovaného měsíce

Podíl nezaměstnaných osob v kraji meziměsíčně dále klesl na 3,89 %. Podíl nezaměstnaných mužů (3,69 %) byl 0,40 procentního bodu nižší než u žen (4,09 %). Nezaměstnanost v České republice dosáhla hodnoty 5,39 % (muži 5,12 %, ženy 5,67 %) a proti Královéhradeckému kraji byla o 1,50 p.b. vyšší.

Královéhradecký kraj se zařadil k regionům s nejnižší nezaměstnaností v České republice. V měsíci květnu byla ještě nižší nezaměstnanost jen v kraji Plzeňském (3,76 %), kraj Středočeský vykázal stejný podíl uchazečů o zaměstnání jako byl v našem kraji (3,89 %). Naopak s nejvyšší nezaměstnaností se potýkají dlouhodobě kraje na severu Čech a Moravy; kraj Ústecký (8,51 %) a Moravskoslezský (7,69 %).

Z hlediska okresů Královéhradeckého kraje vykazuje desátý měsíc nejvyšší nezaměstnanost okres Hradec Králové (4,75 %), který vystřídal, po několika letech na prvním místě, okres Trutnov. Naopak dlouhodobě nejnižší nezaměstnanost se drží v okrese Rychnov nad Kněžnou, v květnu klesla na 1,89 % a druhý měsíc byla nejnižší ze všech 77 okresů v ČR.

Koncem května evidovaly úřady práce v kraji celkem 5 886 volných pracovních míst, jejich počet proti měsíci dubnu vzrostl o 364 míst, tj. o 6,6 %. Na jedno volné pracovní místo připadlo v kraji 2,5 uchazeče, což je pod republikovým průměrem (3,1 uchazečů). V okrese Náchod připadlo 4,1 uchazečů, to bylo nejvíc v našem kraji, naopak nejméně v okrese Rychnov nad Kněžnou (0,8 uchazečů).

V měsíci květnu bylo hlášeno 2,5 tisíce nových pracovních míst, třetina byla v okrese Hradec Králové, čtvrtina v okrese Trutnov a pětina v okrese Rychnov nad Kněžnou. Nově hlášená místa se podílela na celkovém počtu volných míst v kraji 42,6 %.

Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v kraji 26,2 % uchazečů o zaměstnání, částečně nezaměstnaných bylo zhruba 2 tisíce osob, z nich ženy tvořily necelé dvě třetiny.

Graf: Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v Královéhradeckém kraji a ČR

 

Zdroj dat: Internetový portál MPSV.

Další informace o nezaměstnanosti v kraji naleznete v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.

 

 

  • Podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let na obyvatelstvu ve věku 15–64 let
  • Uchazeči o zaměstnání
  • Volná pracovní místa