K 31. prosinci zaznamenaly úřady práce v Královéhradeckém kraji meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání o 7,6 % na 11 483 uchazečů. Meziročně vzrostl jejich počet o více než čtvrtinu. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,11 %, mezi kraji to byla druhá nejnižší hodnota.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 12. 2020 celkem 11 483 uchazečů o zaměstnání, tj. o 813 osob více než v měsíci listopadu. V porovnání s minulým měsícem vzrostl počet uchazečů o zaměstnání ve všech okresech kraje.
Ve srovnání s prosincem 2019 se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 26,5 %. Meziroční největší relativní zvýšení zaznamenal okres Rychnov nad Kněžnou (o 37,3 %). Meziroční nárůst nezaměstnaných nastal ve všech okresech Královéhradeckého kraje, relativně nejvíce v okrese Rychnov nad Kněžnou, nejméně v okrese Náchod.
Počet žen hledajících práci meziměsíčně vzrostl o 220 osob (o 1,0 %) na 5 589. Počet nezaměstnaných mužů meziměsíčně vzrostl o 593 osob na 5 894 osob. V Královéhradeckém kraji ke konci roku 2020 mírně převažovali muži, kteří se na celkovém počtu osob bez zaměstnání podíleli 51,3 %. Nejvyšší podíl nezaměstnaných žen byl zaznamenán v okrese Rychnov nad Kněžnou (58,4 %). Z celkového počtu uchazečů bylo 5,5 % absolventů a mladistvých a 16,1 % osob se zdravotním postižením.
Během prosince bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 1 911 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okrese Hradec Králové (581 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 16,6 % z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 098 uchazečům byla evidence ukončena, popřípadě z ní byli vyřazeni.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 93,2 % z celkového počtu nezaměstnaných osob. Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 4 538 uchazečů evidovaných na úřadu práce, tj. 39,5 %. Její průměrná výše činila 8 189 Kč. Celkem 26,9 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak 23,0 % uchazečů pobíralo měsíčně více než 10,5 tis. Kč. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (8 845 Kč), naopak nejnižší v okrese Rychnov nad Kněžnou (7 716 Kč).
Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji zaznamenal meziměsíční nárůst o 0,25 procentního bodu a dosáhl hodnoty 3,11 %. Od počátku roku se nezaměstnanost v kraji zvýšila o 0,55 p. b. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji o 0,90 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel meziměsíčně zaznamenal vyšší nezaměstnanost mužů než žen, podíl nezaměstnaných osob u žen měl hodnotu 3,09 % a u mužů 3,13 %.
V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nejnižší nezaměstnaností. V prosinci se kraj umístil na 2. místě mezi kraji a dlouhodobě podíl nezaměstnaných osob zůstává pod celorepublikovým průměrem. Nižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán v Pardubickém kraji (2,92 %), třetí nejnižší nezaměstnanost byla evidována v Jihočeském kraji (3,19 %). Naopak nejvyšší nezaměstnanost vykazovaly kraje Moravskoslezský (5,55 %), Ústecký (5,46 %) a Karlovarský (5,45 %). V porovnání s prosincem 2019 se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích, v Královéhradeckém kraji nezaměstnanost stoupla o 0,73 p. b.
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (3,98 %) a Trutnov (3,39 %). Nezaměstnanost mírně stoupla ve všech okresech. Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, v meziokresním žebříčku si s podílem nezaměstnaných 1,88 % dlouhodobě drží první místo.
Nabídka volných pracovních míst na konci prosince na území Královéhradeckého kraje představovala 11 581 pozic, což ve srovnání s předchozím měsícem znamenalo pokles o 97 pracovních míst, tj. o 0,8 %. Z dlouhodobého pohledu pokračoval trend, kdy počet volných pracovních míst převyšuje počet evidovaných uchazečů o zaměstnání. Z celkového úhrnu bylo 20,1 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 3,5 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
V Královéhradeckém kraji připadl na 1 evidované pracovní místo v průměru 1 uchazeč. Nejpříznivější situace byla v okresech Rychnov nad Kněžnou a Jičín, kde se o jednu pracovní pozici ucházelo 0,5 uchazeče, respektive 0,7. Naopak v okrese Trutnov na jednu volnou pracovní pozici připadlo 1,8 uchazeče na 1 volné pracovní místo a v okrese Náchod 1,3 uchazeče. Republikový průměr činil 0,9 uchazeče na 1 volné pracovní místo.
V průběhu dvanáctého měsíce roku bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 1 354 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 392 míst, tj. více než jedna čtvrtina z celkového počtu v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Náchod (183 pracovních míst).
Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.
Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317
