Průměrná mzda ve 3. čtvrtletí 2019 a v 1. až 3. čtvrtletí 2019

 

Průměrná měsíční mzda v Jihomoravském kraji dosáhla ve 3. čtvrtletí 2019 částky 32 547 Kč. Nominálně průměrná mzda v kraji vzrostla o 6,6 %, tj. o 2 012 Kč, reálný růst s ohledem na inflaci dosáhl 3,7 %. V 1. až 3. čtvrtletí 2019 průměrná mzda v kraji činila 32 111 Kč, což bylo proti srovnatelnému období roku 2018 o 2 096 Kč více. Nominální růst dosáhl 7,0 %, reálný růst činil 4,1 %.

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji ve 3. čtvrtletí 2019

Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) dosáhla v Jihomoravském kraji ve 3. čtvrtletí 2019 částky 32 547 Kč (osoby přepočtené na plně zaměstnané) a proti stejnému období roku 2018 vzrostla o 2 012 Kč, tj. o 6,6 %. V mezikrajském srovnání byla mzda čtvrtá nejvyšší (po Hl. m. Praze, Středočeském a Plzeňském kraji), ve srovnání s průměrem republiky ale byla o 1 150 Kč nižší. Nominální růst průměrné mzdy byl mezi kraji 6. nejnižší a o 0,3 bodu zaostával za růstem mzdy v ČR.

Vývoj reálné mzdy byl vedle vývoje nominálních mezd ovlivněn vývojem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen. Ve 3. čtvrtletí 2019 činila míra inflace 2,8 % (použit index spotřebitelských cen za celou ČR). Reálná mzda v Jihomoravském kraji tak vzrostla o 3,7 %. Je třeba dodat, že reálný růst mzdy byl zaznamenán ve všech krajích - nejvyšší ve Středočeském kraji, a to o 4,8 %. V rámci ČR reálná mzda vzrostla o 4,0 %.

Objem mezd ve 3. čtvrtletí 2019 vzrostl o 6,8 %, počet zaměstnanců se zvýšil o 0,2 %. Subjekty v Jihomoravském kraji ve 3. čtvrtletí zaměstnávaly 468,8 tisíc osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané). Mezi kraji to byl 2. nejvyšší počet (po Hl. m. Praze) a byl o 0,8 tis. osob vyšší než ve stejném období roku 2018. Nárůst počtu zaměstnaných ve 3. čtvrtletí byl ale zaznamenán kromě Jihomoravského kraje již jen v Praze a v Královéhradeckém kraji.

Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v ČR a krajích*) ve 3. čtvrtletí 2019
(předběžné výsledky)Tab. 1 Počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v ČR a krajích*) ve 3. čtvrtletí 2019

Graf 1 Průměrná měsíční mzda podle krajů ve 3. čtvrtletí 2019 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)Graf 1 Průměrná měsíční mzda podle krajů ve 3. čtvrtletí 2019

 

Průměrná mzda v Jihomoravském kraji v 1. až 3. čtvrtletí 2019

Průměrná nominální mzda dosáhla v Jihomoravském kraji za 9 měsíců roku 2019 výše 32 111 Kč a proti srovnatelnému období minulého roku vzrostla o 2 096 Kč (o 7,0 %). Ve srovnání s ostatními kraji byly mzdy v Jihomoravském kraji také 4. nejvyšší, růst mezd byl ale také 6. nejnižší. Ve srovnání s republikovým průměrem mzda zaostávala o 1 318 Kč, růst mzdy v kraji byl o 0,2 bodu nižší než růst mezd v ČR.

Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v ČR a krajích*)
v 1. až 3. čtvrtletí 2019
(předběžné výsledky)Tab. 2 Průměrný evidenční počet zaměstnanců a průměrné hrubé měsíční mzdy v ČR a krajích*) v 1. až 3. čtvrtletí 2019

Spotřebitelské ceny se v 1. až 3. čtvrtletí 2019 zvýšily o 2,8 % (index spotřebitelských cen za celou ČR), reálná mzda tak v kraji proti stejnému období roku 2018 vzrostla o 4,1 %. Nárůst reálné mzdy byl zaznamenán ve všech krajích, nejvýraznější v Královéhradeckém kraji (o 5,0 %). Nejnižší reálný růst mezd byl zjištěn v Hl. městě Praze (o 3,4 %). V rámci ČR reálná mzda vzrostla o 4,3 %.

Graf 2 Průměrná měsíční mzda podle krajů v 1. až 3. čtvrtletí 2019 (osoby přepočtené na plně zaměstnané)Graf 2 Průměrná měsíční mzda podle krajů v 1. až 3. čtvrtletí 2019

Objem mezd v kraji za 9 měsíců roku 2019 proti stejnému období minulého roku vzrostl o 7,6 %, počet zaměstnanců se zvýšil o 0,6 %. V 1. až 3. čtvrtletí dosáhl průměrný evidenční počet zaměstnanců (přepočtené počty) v subjektech v Jihomoravském kraji 469,1 tisíc osob, proti stejnému období minulého roku se zvýšil o 2,7 tisíc osob.

Graf 3 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletíGraf 3 Vývoj průměrné měsíční mzdy v Jihomoravském kraji podle čtvrtletí

Poznámka

Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je průměr. Průměrná mzda je zjišťována tzv. pracovištní metodou, územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců.

Kontakt:
Ing. Karel Adam
Krajská správa ČSÚ v Brně
E-mail: karel.adam@czso.cz
Tel.: 542 528 172