Náklady na pracovní sílu v Jihomoravském kraji v roce 2013

 

Náklady na pracovní sílu v roce 2013 dosáhly v Jihomoravském kraji částky 32,5 tisíc Kč měsíčně na jednoho zaměstnance. V letech 2009 až 2013 se sice náklady každoročně zvyšovaly, ovšem průměrná meziroční změna byla mezi kraji 4. nejnižší.

Úplné náklady práce (zahrnují mzdy a platy, náhrady mzdy, sociální požitky, sociální náklady a výdaje, personální náklady, daně a dotace související se zaměstnáváním lidí) na 1 zaměstnance v České republice činily v roce 2013 celkem 417 896 Kč ročně, měsíční náklady práce činily 34 825 Kč, hodinové pak 238,96 Kč. V Jihomoravském kraji náklady práce na 1 zaměstnance dosáhly částky Kč 390 031 Kč ročně, resp. Kč 32 503 Kč měsíčně, hodinové náklady činily 221,00 Kč. Měsíční náklady práce na zaměstnance v Jihomoravském kraji byly ve srovnání s ostatními kraji 4. nejvyšší, ovšem proti Praze, která je na čele žebříčku, byly nižší o 9 783 Kč.

Tab. 1 Měsíční náklady práce podle krajů v letech 2009 až 2013

Graf 1 Úplné měsíční náklady práce a jejich průměrná roční změna podle krajů

Jihomoravský kraj patřil mezi 10 krajů v ČR, ve kterých se náklady práce v období let 2009 až 2013 zvyšovaly každoročně (výjimkou byl Liberecký, Zlínský a Moravskoslezský kraj a Hl. m. Praha). V letech 2009 až 2012 byl meziroční nárůst zaznamenán ve všech krajích, meziroční pokles v roce 2013 byl zjištěn v právě uvedených 4 krajích. Průměrná roční změna úplných nákladů práce v Jihomoravském kraji ve sledovaném období dosáhla 1,85 %, což byl 4. nejnižší nárůst mezi kraji. Jak je zřejmé z grafu 1, nejvyšší průměrný růst za roky 2009 až 2013 byl vykázán ve Středočeském kraji (2,91 %) a nejnižší v Hl. m. Praze (0,36 %), zde však jsou náklady na pracovní sílu dlouhodobě nejvyšší..

Graf 2 Vývoj úplných měsíčních nákladů práce v Jihomoravském kraji

Při pohledu na dlouhodobý vývoj úplných nákladů práce v Jihomoravském kraji (graf 2) je třeba brát zřetel na změny ve způsobu výběru jednotek. Vykazujícími jednotkami byly ekonomické subjekty podnikatelské sféry zapsané do obchodního rejstříku, od r. 2009 jsou zahrnuty i údaje za fyzické osoby nezapsané do obchodního rejstříku bez ohledu na počet zaměstnanců. U jednotek do 250 zaměstnanců je šetření výběrové a u jednotek s 250 a více zaměstnanci je šetření plošné. Výsledky získané ze statistického souboru jsou dopočteny na plný počet jednotek základního souboru z registru ekonomických subjektů ČSÚ – viz metodické vysvětlivky.

Tab. 2 Složky měsíčních nákladů práce v třídění podle krajů v roce 2013

 

Z celkových nákladů práce v roce 2013 připadlo v Jihomoravském kraji 65 % na mzdy za vykonanou práci, jedna čtvrtina nákladů na platby zákonného pojistného. Struktura celkových nákladů práce se v jednotlivých krajích podstatně neodlišuje.

Tradičně nejvyšší mzdové náklady na zaměstnance byly v Hlavním městě Praze (27 050 Kč měsíčně). Právě pouze v Praze a ve Středočeském kraji překročily průměrné náklady práce a mzdové náklady celostátní průměr. Jižní Morava velikostí nákladů na mzdy ve výši 21 122 Kč zaostávala za Hlavním městem Prahou o 5 928 Kč a zařadila se na 4. nejvyšší příčku za Prahu, Středočeský a Plzeňský kraj.

Graf 3 Vybrané složky měsíčních nákladů práce v roce 2013

Prioritní postavení hlavního města potvrzuje i výše nákladů na sociální požitky. Částka 736 Kč měsíčně na jednoho zaměstnance byla prakticky dvojnásobná oproti v pořadí druhému Středočeskému kraji. V Jihomoravském kraji sociální požitky na zaměstnance dosáhly hodnoty 312 Kč měsíčně (4. nejvyšší částka mezi kraji), meziročně vzrostly o15 Kč.

Tab. 3 Měsíční náklady práce v Jihomoravském kraji v letech 2009 až 2013

Výrazné rozdíly v nákladech práce mezi jednotlivými kraji v ČR jsou dány zejména rozdíly v odvětvové struktuře jednotlivých oblastí republiky. V Praze, ale i ve Středočeském kraji, sídlí podniky s vyšší úrovní mezd a platů, zejména v odvětvích finančního zprostředkování, veřejné správy a obrany. Často je zde sídlo zahraničních firem a podniků s mezinárodní účastí, které vykazují nejen vyšší mzdy, ale poskytují zaměstnancům i různé nadstandardní programy sociálního a důchodového pojištění.

Poznámka: Údaje za roky 2009 až 2012 jsou revidovány a nejsou tak shodné s daty v jednotlivých ročních publikacích Úplné náklady práce.

Kontakt:

Ing. Karel Adam
Krajská správa ČSÚ v Brně
e-mail: karel.adam@czso.cz
tel.: 542 528 172