nacházíte se: Home > Aktuality > Nezaměstnanost v Karlovarském kraji podle MPSV k 31. 12. 2011
Nezaměstnanost v Karlovarském kraji podle MPSV k 31. 12. 2011
Míra registrované nezaměstnanosti v Karlovarském kraji v prosinci 2011 činila 9,83 %. Ve srovnání s prosincem 2010 se míra registrované nezaměstnanosti snížila o 1,56 p. b.
Karlovarský kraj se řadí mezi kraje s vyšší mírou nezaměstnanosti. Nejhůře je na tom tradičně Ústecký kraj s mírou registrované nezaměstnanosti 12,94 %. Nejlépe je na tom kraj Hlavní město Praha 3,95 %.
Míru nezaměstnanosti vyšší než republikový průměr vykázalo 46 okresů, nejvyšší byla v okresech Jeseník (16,75 %), Bruntál (16,49 %), Most (15,57 %), Hodonín (14,46 %) a Znojmo (14,05 %). Nejnižší míra nezaměstnanosti byla zjištěna v okresech Praha-východ (3,35 %), Praha-západ (3,85 %), Praha (3,95 %), a Mladá Boleslav (4,65 %).
Ve všech krajích ČR je míra registrované nezaměstnanosti u žen vyšší než u mužů. V prosinci tohoto roku nezaměstnanost žen v Karlovarském kraji dosáhla hodnoty 10,67 %, u mužů pak 9,16 %.
K 31. 12. 2011 evidovaly úřady práce v Karlovarském kraji celkem 17 447 uchazeče o zaměstnání, což je o 685 osob více než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 je celkový počet uchazečů o zaměstnání nižší o 2 475 osob. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání je 16 956 dosažitelných1, což představuje oproti listopadu 2011 nárůst o 812 osob. Celkový počet uchazečů o zaměstnání v Karlovarském kraji tvořilo 48,1 % žen, 6,1 % absolventů škol a mladistvých a 9,4 % osob se zdravotním postižením.
Nejvíce uchazečů o zaměstnání registrovaly úřady práce v Moravskoslezském kraji (75 019), nejméně v našem kraji (17 447).
Nejvíce uchazečů o zaměstnání v rámci Karlovarského kraje bylo evidováno v okrese Karlovy Vary (6 658), nejméně pak v okrese Cheb (4 509).
Úřady práce evidovaly v Karlovarském kraji k 31. 12. 2011 celkem 1 088 volných pracovních míst, z toho 176 míst bylo pro absolventy a mladistvé a 95 pro osoby se zdravotním postižením. Ve srovnání s předchozím měsícem došlo ke snížení počtu volných pracovních míst o 51, tj. o 4,5 %.
Největší rozdíly mezi počtem dosažitelných uchazečů a počtem volných pracovních míst jsou v Moravskoslezském kraji (67 103), Jihomoravském kraji (58 417) a Ústeckém kraji (54 576). Dokonce i v kraji Hlavní město Praha, kde je situace dlouhodobě nejpříznivější, převyšuje počet registrovaných dosažitelných uchazečů o zaměstnání počet volných pracovních míst o 23 554.
Na jedno volné pracovní místo v prosinci 2011 připadalo v Karlovarském kraji 16,0 uchazeče, celorepublikový průměr činil 14,2 uchazečů. Nejlepší výsledky jsou dlouhodobě dosahovány v kraji Hlavní město Praha, kde na 1 volné pracovní místo připadalo ve sledovaném období 4,4 uchazeče. Naopak nejhůře byl na tom Olomoucký kraj s 35,8 uchazeči na 1 volné pracovní místo.
Počet volných pracovních míst byl ve všech okresech Karlovarského kraje nižší než počet registrovaných uchazečů o zaměstnání. Nejhorší situace byla v rámci Karlovarského kraje v okrese Sokolov (30,2 uchazečů na jedno volné pracovní místo), v rámci ČR v okresech Třebíč (70,0), Děčín (49,7), Jeseník (48,5), Olomouc (47,1), Hodonín (41,2) a Bruntál (39,8).
Podrobnější informace o charakteristikách registrované nezaměstnanosti naleznete na internetových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí: http://portal.mpsv.cz/sz/stat
1 Jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy, nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání, a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytována podpora v nezaměstnanosti po dobu mateřské dovolené.