nacházíte se: Home > Nezaměstnanost v hl. m. Praze k 31. 12. 2011 podle údajů MPSV
Nezaměstnanost v hl. m. Praze k 31. 12. 2011 podle údajů MPSV
(porovnání se stejným obdobím od roku 2007)
V hl. m. Praze bylo ke konci roku 2011 evidováno na úřadech práce 32 580 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 853 (-2,55 %) uchazečů méně než ve stejném období roku 2010. Srovnáme-li stav ke konci roku 2011 s koncem roku 2007 tak počet nezaměstnaných evidovaných na úřadech práce vzrostl o 87 %. Ke konci roku 2007 bylo evidováno nejméně uchazečů v Praze od roku 1999. Porovnáme-li počet nezaměstnaných mužů a žen, tak ženy v roce 2007 tvořily téměř 53 % všech evidovaných nezaměstnaných, v roce 2011 se jejich počet s muži vyrovnal.
Z dlouhodobého pohledu byla a je nezaměstnanost v hl. m. Praze nejnižší v celé republice a to především díky vyšší koncentraci pracovních příležitostí. V průběhu posledních let však také v Praze stejně jako ve všech krajích nezaměstnaných přibývalo.
Zastoupení mladistvých a absolventů škol v celkovém počtu nezaměstnaných se v průběhu 5 let výrazně neměnilo, pohybovalo se kolem 5 až 6 %. V ČR celkem se absolventi a mladiství podílí na celkovém počtu uchazečů o něco více (od 6 do 7 %).
Počet osob se zdravotním postižením a omezením se ve struktuře nezaměstnaných v průběhu sledovaných let měnil. Ke konci roku 2007 činil jejich podíl 12,3 % na celkovém počtu uchazečů. V roce 2011 jen 7,6 % všech uchazečů o zaměstnání.
Podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání (tj. uchazečů, kteří mohou při nabídce vhodného pracovního místa bezprostředně nastoupit do zaměstnání) na celkovém počtu uchazečů se v procentuelním zastoupení zvýšil z 91 % v roce 2007 na 95 % v roce 2011 z celkového počtu nezaměstnaných.
Počet uchazečů s nárokem na podporu v nezaměstnanosti se v průběhu let 2007 až 2011 snížil z počátečních 41,9 % v roce 2007 na 28,3 % všech registrovaných uchazečů ke konci roku 2011. V Praze se jedná o pokles o 14 procentních bodů, v České republice jako celku je tento pokles nižší (o 6 p. b.)
Vzhledem k tomu, že se proměnila situace na trhu práce a docházelo k rušení pracovních míst, změnila se také věková struktura uchazečů o zaměstnání. K 31.12.2011 spadalo nejvíce evidovaných uchazečů do věkové kategorie 20 až 29 let a 30 až 39 let. Růst počtu nezaměstnaných v tomto věku byl také nejvyšší – oproti údajům ke konci roku 2007 více než dvojnásobný. Naopak v letech 2007 a 2008 bylo početně nejvíce nezaměstnaných ve věku 50 až 59 let. Zvýšení počtu osob ve věku 50 – 59 let v období 2007 až 2011 bylo druhé nejnižší.
Nejvíce uchazečů o zaměstnání podle délky evidence na úřadě práce bylo evidováno v roce 2011 v délce do 3 měsíců (32 %) a v délce 3 – 6 měsíců (23 %). 25 % všech uchazečů o zaměstnání bylo v evidenci déle než 12 měsíců a 10 % déle než 24 měsíců. Oproti stavu z let před ekonomickou krizí se snížil podíl osob, které jsou evidováni nejkratší dobu a zvýšil se podíl osob, které jsou evidovány více než rok a méně než 2 roky.
Průměrná délka evidence nezaměstnaných k 31. 12. 2011 činila 303 dnů a byla oproti roku 2010 delší o 44 dnů. Z věkové struktury uchazečů vyplývá, že se mezi nimi zvýšil podíl mladších ročníků. To potvrzují i údaje o průměrném věku uchazečů v evidenci úřadů práce. Průměrný věk nezaměstnaných Pražanů ke konci roku 2011 byl 39,3 let, což bylo méně než ke konci roku 2007 (40,7 let).
Míra registrované nezaměstnanosti k 31. 12. 2011 v hl. m. Praze činila 3,95 % (v ČR to bylo 8,62 %) a v porovnání se stejným obdobím roku 2010 klesla 0,1 procentního bodu. Ke konci roku 2007 však činila v Praze pouze 2,16 % a v ČR 5,98 %. U mužů dosáhla míra nezaměstnanosti k 31. 12. 2011 3,49 % a u žen 4,56 %. V České republice celkem byla míra nezaměstnanosti u mužů také nižší (7,69 %) než u žen (9,84 %).
Úroveň nezaměstnanosti se liší také územně. Rozdíly jsou pozorovány už na úrovni krajů, na úrovni okresů jsou pak tyto rozdíly ještě výraznější. Míra nezaměstnanosti ČR byla ke konci roku 2011 8,62 %. Krajem s nejvyšší mírou nezaměstnanosti je již delší dobu Ústecký kraj (12,94 %). Ten byl až do konce roku 2008 následován Moravskoslezským krajem. Od roku 2009 již úroveň nezaměstnanosti Moravskoslezského kraje (11,18 % ke konci roku 2011) převyšuje kraj Olomoucký (nyní 11,37 %). Mezi kraje, které mají míru nezaměstnanosti dlouhodobě nejnižší patří kromě Prahy také Plzeňský (7,01 % k 31.12.2011) a Středočeský kraj (7,07 %). Změny nezaměstnanosti před rokem 2009 a po tomto roce byly poměrně rychlé a viditelné. Vývoj dobře ilustruje následující graf měsíčních měr registrované nezaměstnanosti. Je patrné, že nástup zvýšené nezaměstnanosti byl v Praze pozvolnější než v ČR celkem.
S rušením pracovních míst v podnicích se postupně zvyšoval počet nezaměstnaných v hl. m. Praze a zároveň se snižovalo množství volných pracovních míst. Ke konci roku 2007 bylo na úřadech práce evidováno 28 746 volných pracovních míst. Ke konci roku 2011 bylo v hl. m. Praze evidováno 7 465 těchto míst, což představovalo výrazný pokles od oproti stavu ke konci roku 2007 (pokles počtu o 74 %). Oproti konci roku 2010 byl však zaznamenán meziroční nárůst o 1 722 míst (tedy o 30 %).
S nárůstem počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání došlo nejen ke snížení počtu volných pracovních příležitostí, ale také k určité změně nabídky volných pracovních míst. Měnila se struktura volných pracovních míst podle nároku na vzdělání uchazečů. Ke konci roku 2007 bylo v hl. m. Praze evidováno 28 746 volných pracovních míst a ve více než 55 % stačilo uchazečům základní a nižší vzdělání, v roce 2011 se tento podíl nekvalifikovaných pracovních míst snížil na necelých 42 % z celkového počtu. Druhé nejvíce zastoupené požadované vzdělání u volných pracovních míst bylo vzdělání střední odborné s výučním listem. Těchto míst bylo ke konci roku 2007 21 % celkového počtu, ke konci roku 2011 tento podíl poklesl na 15 %. U pracovních míst, kde bylo potřeba úplné střední odborné vzdělání s maturitou, byla nabídka volných pracovních míst v roce 2007 necelých 8 % z celkové evidence, v roce 2011 došlo ke zvýšení na 12 %. Nejvýraznější změnou na trhu práce bylo zastoupení volných pracovních míst pro vysokoškoláky. V roce 2007 úřady práce evidovaly pro vysokoškolsky vzdělané uchazeče jen necelých 6 % pracovních míst z celkového počtu, v roce 2011 už 14 %.
Ke konci roku 2011 připadali v hl. m. Praze na 1 volné pracovní místo 4,4 uchazeči. V roce 2007 to bylo 0,6 uchazeče. Zhoršení situace z pohledu tohoto ukazatele zaznamenala také hodnota za ČR celkem. Na jedno volné pracovní místo připadalo v roce 2007 v ČR 2,5 uchazeče, ke konci roku 2011 to bylo již 14,2 uchazečů. Počet uchazečů na jedno volné pracovní místo se v Praze zvýšil o 3,8 uchazeče, v České republice celkem o 11,7 uchazeče.
Zdroj dat: Ministerstvo práce a sociálních věcí, údaje úřadů práce
